Chef d'Équipe Production - Agroalimentaire H / F

Talents Industrie; Agen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un(e) chef(fe) d'équipe production pour une industrie agroalimentaire à Agen. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, de l'optimisation des performances des machines et du respect des normes d'hygiène. Une expérience de 2 à 3 ans, idéalement dans l'agroalimentaire, est requise.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
• Idéalement une expérience dans l'agroalimentaire.

Responsabilités

• Participer à l'identification des pannes et réaliser un pré-diagnostic.
• Organiser et superviser les changements de séries.
• Optimiser les performances des machines.
• Gérer la rotation des effectifs entre les différents postes.
• Assurer la formation des nouveaux opérateurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Optimisation des performances

Connaissance des réglementations Hygiène/HACCP

Description du poste

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d’emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Nous recherchons, pour une industrie agroalimentaire, un(e) chef(fe) d'équipe production.

Vous travaillez en horaires 3x8 et vos principales missions sont les suivantes :

• Participer à l'identification des pannes et réaliser un pré-diagnostic.
• Organiser et superviser les changements de séries, en fonction de leur niveau de complexité.
• Optimiser les performances des machines et proposer des améliorations techniques.
• Garantir le respect des contrôles de production et des autocontrôles.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
• Réaliser un point quotidien avec le service qualité.
• Coordonner les activités de production et de nettoyage.
• Animer l’équipe de production au quotidien : gestion des priorités, affectation des postes et réajustement en fonction des aléas de production.
• Assurer la transmission des consignes lors des changements d’équipe.
• Proposer et planifier les plannings individuels de l’équipe.
• Organiser les pauses tournantes et les rotations de poste.
• En cas de besoin, solliciter les services supports (qualité, maintenance) pour résoudre des problèmes opérationnels.
• Gérer la rotation des effectifs entre les différents postes.
• Accueillir, suivre et intégrer les nouveaux opérateurs.
• Assurer la formation des nouveaux opérateurs et valider leurs compétences sur les postes.
• Contrôler l'état de la pointage des équipes.
• Évaluer les intérimaires et effectuer les entretiens de recadrage avec le service RH.
• Accompagner le développement des compétences de l’équipe.
  
  

Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous avez idéalement une expérience dans l'agroalimentaire.

Vous connaissez les règlementations Hygiène/HACCP.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.