CHEF D'EQUIPE PRODUCTION

Lépine; Orthez; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Lépine, entreprise française et familiale, recherche un Chef d’équipe production F/H pour son site d’Orthez. Vous coordonnez le secteur, optimisez la qualité, la sécurité et les coûts et vous assurez le respect des délais. Vous animez et fédérez les équipes, gérez les priorités et contribuez à l'amélioration continue sur un ensemble d’activités industrielles.

Vous travaillez en horaire 2*8 en CDI, avec un rôle clé dans le bon déroulement des opérations et la performance de la production.

Qualifications

• Formation supérieure technique en lien avec les métiers de la production industrielle.
• Première expérience réussie dans l'animation ou le management d'équipe en environnement de production.
• Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs et à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Rattaché(e) au Chef d’atelier Production, vous assurez la coordination des activités de votre secteur afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.
• Organiser et répartir les activités de production en fonction des priorités et des ressources disponibles.
• Coordonner et accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions quotidiennes.
• Adapter l'affectation des collaborateurs aux postes de travail en fonction de la charge et des aléas de production.
• Veiller au respect des plannings et assurer le suivi de l'avancement de la production.
• Superviser le bon déroulement des opérations et le fonctionnement des équipements de production.
• Garantir l'application des procédures, des standards qualité et des consignes de sécurité.
• Veiller à la traçabilité des opérations réalisées.
• Participer à l'entretien des équipements et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.

Connaissances

Animation d'équipe

Leadership de proximité

Organisation

Analyse et synthèse

Réactivité

Initiative

Formation

Formation technique en production industrielle

Description du poste

Mission

Entreprise française, familiale et indépendante, Lépine accompagne les patients et les professionnels de santé dans la prise en charge de l’arthrose et, plus largement, dans la préservation de la mobilité articulaire.

Mission

Entreprise française, familiale et indépendante, Lépine accompagne les patients et les professionnels de santé dans la prise en charge de l’arthrose et, plus largement, dans la préservation de la mobilité articulaire.

Fondée à Lyon en 1714, Lépine a fait évoluer ses métiers et ses savoir-faire au fil des siècles. Des premiers métiers du rémoulage et de la coutellerie à l’instrumentation chirurgicale, puis aux implants articulaires et aux solutions biologiques, l’entreprise s’est développée au contact des chirurgiens et des réalités du terrain, en accompagnant les grandes évolutions de la chirurgie.

Notre mission : prolonger le mouvement tout au long de la vie.

Pour la mettre en œuvre, nous agissons à chaque étape du parcours de soins afin de prévenir, maintenir et restaurer durablement la mobilité, grâce à des solutions innovantes, accessibles et responsables, au service des patients et de l’ensemble de l’écosystème de santé.

Nous concevons, développons, fabriquons et commercialisons des prothèses orthopédiques, des instruments chirurgicaux, des greffons osseux et des solutions régénératives. Présents sur les principales articulations - hanche, genou, épaule et main - nous avons développé une expertise biomécanique transversale, nourrie par les échanges avec les chirurgiens et les usages du terrain. Notre organisation industrielle intégrée nous permet de maîtriser l’ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la commercialisation.

Avec 10 filiales commerciales et une présence dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international en s’appuyant sur un ancrage lyonnais historique et un savoir-faire industriel français.

Nos Engagements

La qualité, la sécurité, la maîtrise industrielle et la responsabilité environnementale font pleinement partie de notre développement. La certification ISO 14001 atteste de la structuration de notre démarche environnementale et de l’amélioration continue de nos pratiques. Lépine s’appuie également sur un système de management de la qualité répondant aux exigences internationales, notamment à travers le MDSAP, et participe aux initiatives La French Fab, Coq Vert et French Healthcare.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d’équipe production F/H pour notre site d’Orthez.

Description Des Activités Significatives De L'emploi

Rattaché(e) au Chef d’atelier Production, vous assurez la coordination des activités de votre secteur afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

À Ce Titre, Vous Serez Amené(e) à

• Organiser et répartir les activités de production en fonction des priorités et des ressources disponibles.
• Coordonner et accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions quotidiennes.
• Adapter l'affectation des collaborateurs aux postes de travail en fonction de la charge et des aléas de production.
• Veiller au respect des plannings et assurer le suivi de l'avancement de la production.
• Superviser le bon déroulement des opérations et le fonctionnement des équipements de production.
• Superviser le bon déroulement des formations des équipes
• Garantir l'application des procédures, des standards qualité et des consignes de sécurité.
• Assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.
• Veiller à la traçabilité des opérations réalisées.
• Participer à l'entretien des équipements et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
• Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, organisé et performant.

Véritable relais terrain, vous participez activement à l'atteinte des objectifs de production tout en favorisant la cohésion et l'efficacité de votre équipe.

Profil

De formation supérieure technique en lien avec les métiers de la production industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation ou le management d'équipe en environnement de production.

Une expérience significative acquise sur une fonction similaire pourra également être prise en compte.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse, vous permettant de prendre des décisions adaptées aux enjeux du terrain.
• Vos qualités relationnelles et votre aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives.
• Votre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

Votre leadership de proximité et votre goût du terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Type d'emploi

Temps plein, CDI en horaire d’équipe 2*8.

Pourquoi rejoindre Lépine ?

Contribuer à un enjeu de santé publique :

l’arthrose concerne un nombre croissant de patients. Rejoindre Lépine, c’est contribuer au développement de solutions destinées à préserver la mobilité, accompagner les professionnels de santé et améliorer la qualité de vie des patients.

Un savoir-faire français reconnu :

Lépine s’appuie sur plus de 300 ans d’histoire et sur une expertise produit construite au contact des chirurgiens. Le Groupe continue de concevoir et de fabriquer ses solutions en France, tout en développant les technologies et les réponses de demain.

Une entreprise internationale à taille humaine :

présente dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, fondé sur la proximité et le collectif. La transversalité entre les équipes permet à chacun de contribuer concrètement aux projets du Groupe, de développer ses compétences et de construire son parcours professionnel dans la durée.

Construire avec nous la prochaine étape de l’histoire de Lépine :

la construction du futur siège social de Lépine accompagnera une nouvelle étape de notre histoire. Implanté d’ici deux ans en bord de Saône, dans un environnement calme et ouvert sur la nature, il réunira notamment un centre de Recherche & Développement de 1 000 m², un centre de formation international de 800 m² destiné à former les chirurgiens français et internationaux ainsi que les collaborateurs, et des espaces pensés pour favoriser les échanges, la collaboration et la transmission des savoir-faire.

Notre Adn

NOUS AVANÇONS ENSEMBLE :

la proximité entre les équipes, la bienveillance et le partage des savoir-faire font partie de nos priorités pour permettre à chacun de contribuer aux projets et de les faire progresser collectivement.

NOUS CONSTRUISONS DANS LA DURÉE :

nous faisons évoluer nos métiers sans perdre ce qui fait notre identité : un ancrage français, une vision de long terme et une attention constante pour challenger nos pratiques et savoir-faire.

NOUS INNOVONS AVEC LE TERRAIN :

nos solutions se construisent au contact des chirurgiens, des professionnels de santé et des besoins réels des patients.

NOUS PENSONS ET AGISSONS AU PLUS JUSTE :

nous faisons le choix de concevoir et de produire uniquement des solutions dont l’utilité est démontrée, adaptées à chaque stade de la maladie et aux besoins réels de l’écosystème de santé. Nous veillons à les rendre accessibles, en tenant compte des contraintes économiques, matérielles et organisationnelles des systèmes de santé. Cette exigence guide nos choix, de la conception à la mise à disposition, dans un équilibre constant entre pertinence clinique, maîtrise industrielle et responsabilité.

NOUS AGISSONS AVEC EXIGENCE :

nous plaçons la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire et la maîtrise de nos pratiques au cœur de notre action. Cette exigence s’étend à notre engagement en faveur de la prévention et de l’éducation en santé, auprès de nos collaborateurs comme de nos publics externes, afin de mieux faire connaître les leviers qui contribuent à préserver durablement la mobilité et à prévenir les risques liés à l’arthrose.

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.