DIRECTEUR MEDICAL EDUCATION F/H

Lépine; Genay; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Carte restaurant

Frigos connectés

Participation et Plan de valorisation

Service de conciergerie

Job summary

Lépine, acteur français engagé, recherche un/une responsable Medical Education rattaché(e) à la Directrice Marketing pour définir, construire et piloter l'ensemble de l'activité Medical Education.

Vous créerez un département aujourd'hui inexistant et développerez une organisation capable d'accompagner les professionnels de santé, les collaborateurs et les distributeurs, en garantissant la qualité scientifique et pédagogique et en pilotant le réseau international.

Qualifications

• Expérience confirmée dans les dispositifs médicaux implantables (orthopédie/MedTech).
• Compétences en gestion de projets et leadership d'équipe.
• Langue anglaise opérationnelle dans un cadre professionnel.
• Capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à communiquer clairement.

Responsibilities

• Définir la stratégie Medical Education et feuille de route.
• Construire et piloter le département Medical Education.
• Développer des programmes internationaux de formation.
• Assurer la qualité scientifique, pédagogique et réglementaire.
• Gérer le budget, les indicateurs et les partenariats externes.

Skills

Leadership

Communication

Gestion de projets

Anglais pro

Rigueur

Education

Formation supérieure médicale ou scientifique

Job description

Rejoignez un acteur français engagé face aux enjeux de l'arthrose

Qui sommes-nous ?

Entreprise française, familiale et indépendante, Lépine accompagne les patients et les professionnels de santé dans la prise en charge de l’arthrose et, plus largement, dans la préservation de la mobilité articulaire.

Fondée à Lyon en 1714, Lépine a fait évoluer ses métiers et ses savoir-faire au fil des siècles. Des premiers métiers du rémoulage et de la coutellerie à l’instrumentation chirurgicale, puis aux implants articulaires et aux solutions biologiques, l’entreprise s’est développée au contact des chirurgiens et des réalités du terrain, en accompagnant les grandes évolutions de la chirurgie.

Notre mission : prolonger le mouvement tout au long de la vie.

Pour la mettre en œuvre, nous agissons à chaque étape du parcours de soins afin de prévenir, maintenir et restaurer durablement la mobilité, grâce à des solutions innovantes, accessibles et responsables, au service des patients et de l’ensemble de l’écosystème de santé.

Nous concevons, développons, fabriquons et commercialisons des prothèses orthopédiques, des instruments chirurgicaux, des greffons osseux et des solutions régénératives. Présents sur les principales articulations - hanche, genou, épaule et main - nous avons développé une expertise biomécanique transversale, nourrie par les échanges avec les chirurgiens et les usages du terrain. Notre organisation industrielle intégrée nous permet de maîtriser l’ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la commercialisation.

Avec 10 filiales commerciales et une présence dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international en s’appuyant sur un ancrage lyonnais historique et un savoir-faire industriel français.

Nos engagements:

La qualité, la sécurité, la maîtrise industrielle et la responsabilité environnementale font pleinement partie de notre développement. La certification ISO 14001 atteste de la structuration de notre démarche environnementale et de l’amélioration continue de nos pratiques. Lépine s’appuie également sur un système de management de la qualité répondant aux exigences internationales, notamment à travers le MDSAP, et participe aux initiatives La French Fab, Coq Vert et French Healthcare.

Le poste:

Construisez un département qui fera progresser les pratiques en chirurgie orthopédique.

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous définissez, construisez et pilotez l'ensemble de l'activité Medical Education.

Vous créez un département aujourd'hui inexistant et développez une organisation capable d'accompagner les professionnels de santé, les collaborateurs, les distributeurs dans leur montée en compétences.

Vous êtes garant(e) de la vision pédagogique, de la qualité scientifique des contenus, du développement du réseau de formateurs et de l'expérience de formation proposée par Lépine.

Vos principales responsabilités :

Définir la stratégie Medical Education

• Définir la vision et la feuille de route du département.
• Construire une offre de formation internationale en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
• Développer des parcours de formation innovants combinant présentiel, digital, e-learning, ateliers pratiques, laboratoires d'anatomie et - immersion clinique.
• Définir les standards pédagogiques de Lépine et assurer leur déploiement dans l'ensemble des filiales et des réseaux de distribution.

Construire et développer le département

• Concevoir l'organisation et les processus du département.
• Recruter, structurer et accompagner la montée en puissance de l'équipe Medical Education.
• Piloter les ressources, le budget, les indicateurs de performance et la feuille de route.
• Développer les outils nécessaires à la gestion et au suivi des formations.

Développer l'offre de formation

• Superviser la création des programmes de formation destinés aux collaborateurs, distributeurs et professionnels de santé.
• Garantir la qualité scientifique, pédagogique et réglementaire de l'ensemble des contenus.
• Développer des parcours de certification adaptés aux différents niveaux d'expertise.
• Veiller à l'évolution continue des programmes en fonction des innovations, des données cliniques et des retours du terrain.

Développer un réseau international d'experts

• Garantir l'excellence scientifique et réglementaire Développer les partenariats scientifiques et le réseau d'experts.
• Identifier, accompagner et animer un réseau de chirurgiens formateurs, centres de référence et experts scientifiques.
• Développer des partenariats avec les établissements de santé, sociétés savantes et institutions académiques.
• Structurer les critères de sélection, de certification et d'évaluation des formateurs.
• Veiller à la conformité des contenus avec les exigences réglementaires applicables.
• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Affaires Réglementaires, Affaires Cliniques, R&D, Qualité afin d'assurer la cohérence des messages et des contenus.
• Assurer une veille scientifique, réglementaire et pédagogique afin d'intégrer les meilleures pratiques et les dernières évolutions du secteur.
• Contribuer au développement de la notoriété de Lépine comme acteur reconnu de la formation en chirurgie orthopédique.
• Mesurer l'impact des formations grâce à des indicateurs de performance et à une démarche d'amélioration continue.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure médicale ou scientifique (médecin, chirurgien orthopédiste ou ingénieur biomédical) et vous avez une véritable appétence pour la transmission des connaissances et la pédagogie. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des dispositifs médicaux implantables (orthopédie/MedTech) et/ou dans la formation médicale ou scientifique. Vous avez également une expérience réussie en gestion de projets et en management d'équipe. Vous êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel, un atout pour évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes et des interlocuteurs variés. Vous possédez d'excellentes qualités de communication et savez rendre accessibles des sujets scientifiques complexes. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec crédibilité auprès des chirurgiens et experts. Enfin, votre rigueur, votre sens de l'éthique, votre autonomie et votre esprit d'initiative seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste de création et contribuer activement à son développement.

Pourquoi rejoindre Lépine ?

Contribuer à un enjeu de santé publique :

L’arthrose concerne un nombre croissant de patients. Rejoindre Lépine, c’est contribuer au développement de solutions destinées à préserver la mobilité, accompagner les professionnels de santé et améliorer la qualité de vie des patients.

Un savoir-faire français reconnu :

Lépine s’appuie sur plus de 300 ans d’histoire et sur une expertise produit construite au contact des chirurgiens. Le Groupe continue de concevoir et de fabriquer ses solutions en France, tout en développant les technologies et les réponses de demain.

Une entreprise internationale à taille humaine :

Présente dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, fondé sur la proximité et le collectif. La transversalité entre les équipes permet à chacun de contribuer concrètement aux projets du Groupe, de développer ses compétences et de construire son parcours professionnel dans la durée.

Construire avec nous la prochaine étape de l’histoire de Lépine :

La construction du futur siège social de Lépine accompagnera une nouvelle étape de notre histoire. Implanté d’ici deux ans en bord de Saône, dans un environnement calme et ouvert sur la nature, il réunira notamment un centre de Recherche & Développement de 1 000 m², un centre de formation international de 800 m² destiné à former les chirurgiens français et internationaux ainsi que les collaborateurs, et des espaces pensés pour favoriser les échanges, la collaboration et la transmission des savoir-faire. Notre ADN

NOUS AVANÇONS ENSEMBLE

La proximité entre les équipes, la bienveillance et le partage des savoir-faire font partie de nos priorités pour permettre à chacun de contribuer aux projets et de les faire progresser collectivement.

NOUS CONSTRUISONS DANS LA DURÉE

Nous faisons évoluer nos métiers sans perdre ce qui fait notre identité : un ancrage français, une vision de long terme et une attention constante pour challenger nos pratiques et savoir-faire.

NOUS INNOVONS AVEC LE TERRAIN

Nos solutions se construisent au contact des chirurgiens, des professionnels de santé et des besoins réels des patients.

NOUS PENSONS ET AGISSONS AU PLUS JUSTE

Nous faisons le choix de concevoir et de produire uniquement des solutions dont l’utilité est démontrée, adaptées à chaque stade de la maladie et aux besoins réels de l’écosystème de santé. Nous veillons à les rendre accessibles, en tenant compte des contraintes économiques, matérielles et organisationnelles des systèmes de santé. Cette exigence guide nos choix, de la conception à la mise à disposition, dans un équilibre constant entre pertinence clinique, maîtrise industrielle et responsabilité.

NOUS AGISSONS AVEC EXIGENCE

Nous plaçons la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire et la maîtrise de nos pratiques au cœur de notre action. Cette exigence s’étend à notre engagement en faveur de la prévention et de l’éducation en santé, auprès de nos collaborateurs comme de nos publics externes, afin de mieux faire connaître les leviers qui contribuent à préserver durablement la mobilité et à prévenir les risques liés à l’arthrose.

Les essentiels au quotidien

• Mutuelle d’entreprise
• Carte restaurant et frigos connectés
• Participation et Plan de valorisation de l’entreprise (PVE)
• Service de conciergerie

Localisation du poste :

Le poste se situe dans nos locaux basés à Genay.

Le site est accessible en transports en commun (TER, arrêt Albigny-sur-Saône ; bus 43 ; car 184), en covoiturage ou à vélo via la voie cyclable protégée Trévoux-Lyon le long de la Saône.

Adresse : 480 rue Thimonnier, 69730 Genay (Nord de Lyon)

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.