Chef d'Equipe Production

L'Usine Nouvelle; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep Orléans recrute un(e) Chef(fe) d'Equipe Production en CDI. Vous pilotez un atelier de conditionnement à fort volume, encadrez une équipe pouvant atteindre 30 personnes et assurez le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de performance industrielle.

Vous serez chargé(e) du pilotage opérationnel, du suivi des indicateurs et de l'amélioration continue (Lean, 5S). Travail en 3x8 avec possibilités selon saisonnalité et planning.

Qualifications

• Première expérience managériale en milieu industriel.
• Maîtrise des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S).
• Maîtrise des outils informatiques de suivi.
• Leadership et sens des règles de sécurité.

Responsabilités

• Management d'équipe: encadrer et faire monter en compétences une équipe pouvant atteindre 30 personnes.
• Pilotage opérationnel: organiser la répartition du travail et atteindre les objectifs.
• Progrès continu: suivre les indicateurs et impulser des actions d'amélioration.
• Gestion RH et climat social: maintenir un bon climat et suivre les collaborateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Lean

5S

Outils informatiques de suivi

Leadership

Formation

Bac+2/3 en gestion de production / agroalimentaire

Outils

Outils informatiques de suivi

Description du poste

Nextep Orléans recrutement pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) d'Equipe Production en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité d'un atelier de conditionnement à fort volume. Manager de terrain, vous assurez la réalisation du programme de fabrication dans le respect rigoureux des normes de sécurité, d'hygiène et de performance industrielle.

Vos missions

• Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire (operateurs, conducteurs d'équipements, techniciens) pouvant atteindre 30 personnes lors des pics d'activité.
• Pilotage opérationnel : Organiser la répartition du travail, veiller au bon déroulement des lignes et garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Progrès continu : Suivre les indicateurs clés (TRS, taux de rebuts...) et impulsez des actions d'amélioration sur le terrain.
• Gestion RH & Climat social : Maintenir un bon climat de travail, intégrer les nouveaux arrivants et gérer le suivi individuel de vos collaborateurs.

Type de contrat : CDI

Localisation : à proximité d'Orléans (45), -Formation supérieure (Bac+2/3) en gestion de production / agroalimentaire, ou expérience significative équivalente.

Qualifications requises

• Première expérience managériale réussie en milieu industriel (procédés continus ou grande série).
• Maîtrise des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S) et aisance avec les outils informatiques de suivi.
• Leadership, réactivité face aux aléas et forte sensibilité aux règles de sécurité.

Conditions

• Travail en horaires postés (3x8).
• Possibilité de travail les week-ends ou jours fériés selon la saisonnalité.

Modalités

• Rémunération : Selon profil et grille du cabinet/client + avantages d'entreprise.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
• Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
• Une visite de site
• Une validation puis intégration !