Chef d'équipe - Pôle Infantile (F/H)

Laita; Créhen; On-site; EUR 34,000 - 48,000; Full time

Job summary

LAÏTA recrute un Chef d'équipe (F/H) pour son Pôle Infantile. Rejoignez une coopérative laitière et prenez en charge une équipe d’opérateurs dans un atelier de production axé sur l’hygiène et la performance.

Vous assurerez l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, et piloterez les objectifs qualité et sécurité. Poste à pourvoir au sein d’un cadre industriel stimulant et convivial.

Responsibilities

• Manager une équipe de conducteurs d’installations automatisées dans un contexte hygiénique exigeant.
• Assurer l'accueil, l'intégration, la formation des nouveaux collaborateurs et participer aux entretiens annuels d'évaluation.
• Superviser l’activité de production de l’atelier.
• Organiser le fonctionnement de l’atelier en ressources humaines et techniques.
• Contribuer au pilotage de la performance.
• Veiller au respect des standards Prévention des risques et développer la culture Prévention.
• Veiller au respect des standards Qualité et développer la culture Qualité et l’exigence des équipes.
• Proposer et prendre en charge des améliorations techniques et organisationnelles.
• Participer à la résolution de problèmes et à l’évolution de l’atelier.
• Contribuer à définir les investissements et maintenir le bon climat social.

Job description

Parce que la réussite de notre coopérative laitière repose sur le rôle essentiel de chacun dans la diversité de ses métiers,

Parce que derrière nos produits se cachent des savoir-faire, et demain, peut-être les vôtres,

Rejoignez le Pôle Infantile en tant que Chef d'équipe(F/H).

À votre arrivée, un parcours d'intégration vous permettra de découvrir votre environnement de travail et son fonctionnement. Aux côtés d'Adrien et de son équipe, vous prendrez progressivement en charge les missions suivantes :

• Manager une équipe de conducteurs d’installations automatisées dans une contexte hygiénique exigeant,
• Assurer l'accueil, l'intégration, la formation des nouveaux collaborateurs et participe à la réalisation des Entretien Annuels d'évaluation professionnelle,
• Superviser l’activité de production de l’atelier,
• Organiser le fonctionnement de l’atelier en ressources humaines et techniques,
• Contribuer au pilotage de la performance,
• Est garant du respect des standards en matière de Prévention des risques et contribue à développer la culture Prévention de ses équipes,
• Est garant du respect des standards Qualité (produit, entretien des environnements) et contribue à développer la culture Qualité et l'exigence de ses équipes,
• Proposer et prendre en charge des améliorations techniques et organisationnelles (prévention, ergonomie, maitrise opérationnelle, performance énergétique et environnementale),
• Participer à la résolution de problèmes,
• Contribuer à l’évolution de l’atelier, notamment en participant à la définition des investissements,
• Contribuer à maintenir un bon climat social (détecter les signaux faibles et traiter les sujets).