Chef d'équipe Photovoltaïque Expérimenté H/F

IRISOLARIS; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie renouvelable recrute un chef d'équipe à Dijon pour coordonner l'installation de centrales photovoltaïques. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, de la planification, et du respect des normes de sécurité. Une expérience de 2 ans et des capacités de leadership sont requises. Le poste offre prime vacances, environnement challengeant et intégration sur mesure.

Prestations

Prime vacances

Mutuelle multi-services

Déplacements et logement pris en charge

Café à volonté

Qualifications

• Expérience de 2 ans en tant que chef d'équipe photovoltaïque.
• Maîtrise des normes électriques et de sécurité.
• Compétences en planification et organisation.

Responsabilités

• Coordonner le montage des centrales photovoltaïques.
• Gérer et former l'équipe d'installateurs.
• Assurer la conformité et la qualité des installations.

Connaissances

Gestion d'équipe

Autonomie

Rigueur

Leadership

Formation

CAP, Bac Pro ou BTS dans le bâtiment

Habilitations électriques

Outils

CACES Nacelle

CACES Manuscopique

Description du poste

Votre rôle

En tant que chef d'équipe, vous serez chargé de coordonner le montage des centrales photovoltaïques sur votre secteur, tout en veillant à ce que chaque installation respecte les normes électriques et de sécurité.

Vos missions

Encadrement de l’équipe :

• Gérer une équipe d'installateurs.
• Répartir les tâches et s’assurer du respect des consignes.
• Former et accompagner les nouveaux employés.

Planification et organisation du chantier :

• Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
• Assurer l’approvisionnement du matériel nécessaire.
• Veiller à la bonne mise en place des équipements (panneaux solaires, onduleurs, câblage).

Suivi technique et qualité :

• Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur.
• Contrôler la qualité et assurer les tests de bon fonctionnement.
• Détecter et résoudre les éventuels problèmes techniques.

Sécurité et réglementation :

• Appliquer les règles de sécurité sur le chantier.
• Assurer le respect des normes électriques et environnementales.
• Assistance à la mise en service de la centrale photovoltaïque.

Communication et reporting :

• Faire le lien entre les équipes, les clients et la direction.
• Rédiger des rapports d’avancement et des comptes rendus d’intervention.

Profil recherché

• Expérience de 2 ans en tant que chef d'équipe photovoltaïque avec maîtrise des normes électriques et de sécurité.
• Compétences en gestion d’équipe, répartition des tâches et formation des collaborateurs.
• Capacité d’organisation et de rigueur, garantissant le respect des délais et de la qualité.
• Autonomie et réactivité, avec un bon esprit d’initiative face aux imprévus.
• Leadership, favorisant une bonne communication et motivation du groupe.
• Formation en électricité/électrotechnique, avec habilitations électriques et CACES appréciés.

Vos atouts

• Formation : CAP, Bac Pro ou BTS dans le bâtiment.
• Certifications : CACES Nacelle et Manuscopique, habilitations électriques (HOV/HC/B1V/B2V/BRPV/BC), habilitation travail en hauteur, SST.
• Mobilité : Déplacements du lundi au vendredi avec découchés.
• Permis : Permis B requis.
• Expérience : 2 ans de supervision d’équipe.

Nos atouts

• Intégration et formation sur mesure
• Prime vacances
• Environnement challengeant permettant une évolution rapide
• Mutuelle multi-services et familiale
• Déplacements et logement pris en charge par l'entreprise
• Café à volonté

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements:

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
• Acheter de manière responsable.
• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire. Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie
• Mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
• Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.
• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe

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