Chef d'équipe Pâte Molle H/F

Fromagerie Milleret; Villefrancon; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Intéressement/Participation

CSE participatif

Prime d’ancienneté

Prime panier 5€/jour

2x8 horaires

Résumé du poste

Fromagerie Milleret recherche un Chef d’équipe pour l’atelier Fabrication et affinage Pâtes Molles en CDI. Vous piloterez une équipe d’environ 50 personnes, assurerez l’accueil et la formation, gérez les plannings et la traçabilité des produits, et participerez à l’amélioration continue des procédés.

Profil Bac+5 avec expérience managériale dans l’agroalimentaire souhaité; rigueur, organisation et esprit d’équipe essentiels.

Qualifications

• De formation supérieure Bac+5, vous avez impérativement une expérience en management (gestion de plannings, animation du quart d’heure sécurité, etc.).
• Une première expérience au poste de chef d’équipe en agro-alimentaire serait un plus.
• Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’entreprise : honnêteté, communication claire et transparente, respect, humilité et entraide.
• Vous faites preuve de rigueur, organisation et méthode dans votre travail au quotidien.
• Votre utilisation des outils informatiques est quotidienne.
• Votre communication et votre esprit d’équipe seront les clés de votre réussite.

Responsabilités

• Gérer le personnel du service (50 personnes) en appui au Responsable d’atelier et à son adjoint.
• Réaliser l’accueil et la formation des nouveaux embauchés
• Traiter les demandes de CP et la transmission des informations à qui de droit
• Statuer sur l’attribution des primes existantes
• Participer à la validation des compétences aux postes des opérateurs.
• Organiser, optimiser et communiquer les changements de plannings
• Réaliser la maintenance de 1er niveau et transmettre toutes informations utiles au personnel Maintenance
• Proposer des axes d’amélioration techniques, technologiques et organisationnels
• Veiller à la bonne application et communication des consignes QHSEé
• Assurer la fabrication/affinage et la traçabilité des produits
• Réaliser l’enregistrement des critères de production et les tableaux d’indicateurs
• Interpréter les résultats et assurer le suivi des plans d’action en fonction

Connaissances

Management d'équipe

Animation sécurité

Gestion de planning

Formation du personnel

Formation

BAC+5 en Agroalimentaire/Management

Description du poste

Description Du Poste

La FROMAGERIE MILLERET (220 personnes - 93 M€ de CA), www.fromagerie-milleret.com, est une PME familiale spécialisée dans la fabrication de fromages depuis 100 ans. Elle collecte du lait frais dans près de 160 fermes partenaires pour fabriquer une large gamme de produits renommés : fromages à pâtes molles (Ortolan, Roucoulons, …), Emmental et Cancoillotte. Nos produits, distribués en GMS sous marques propres et MDD, sont le reflet d’un savoir-faire transmis de génération en génération.

Description Du Poste

La FROMAGERIE MILLERET (220 personnes - 93 M€ de CA), www.fromagerie-milleret.com, est une PME familiale spécialisée dans la fabrication de fromages depuis 100 ans. Elle collecte du lait frais dans près de 160 fermes partenaires pour fabriquer une large gamme de produits renommés : fromages à pâtes molles (Ortolan, Roucoulons, …), Emmental et Cancoillotte. Nos produits, distribués en GMS sous marques propres et MDD, sont le reflet d’un savoir-faire transmis de génération en génération.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d’équipe (H/F) en CDI au sein de notre atelier Fabrication et affinage Pâtes Molles, qui aura pour missions de gérer et d’accompagner les équipes de production au quotidien, et de réaliser le processus de fabrication et d’affinage de nos fromages.

Ce Que Vous Pourrez Trouver Chez Nous

• Une entreprise familiale dans son ADN et son fonctionnement, avec une grande accessibilité et humilité de tous ses acteurs ;
• Des formations en interne et en externe pour favoriser la mobilité et la montée en compétences de nos collaborateurs ;
• Un 13ème mois, de l’intéressement et de la participation aux bénéfices de l’entreprise ;
• Un Comité Social et Economique (CSE) participatif et innovant ;
• Une prime d’ancienneté évolutive, dès 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise.

Vous bénéficiez par ailleurs d’avantages spécifiques à votre poste : Prime panier à 5€ nets/jour travaillé, roulement en 2x8 du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3. Evolution possible vers certains postes de journée dès validation complète des compétences au poste (missions d’amélioration continue)

Ce Que Vous Pourrez Nous Apporter

• Gérer le personnel du service (50 personnes) en appui au Responsable d’atelier et à son adjoint :
• Réaliser l’accueil et la formation des nouveaux embauchés
• Traiter les demandes de CP et la transmission des informations à qui de droit
• Statuer sur l’attribution des primes existantes
• Participer à la validation des compétences aux postes des opérateurs.
• Participer à la gestion quotidienne des différentes activités de l’atelier :
• Organiser, optimiser et communiquer les changements de plannings
• Réaliser la maintenance de 1er niveau et transmettre toutes informations utiles au personnel Maintenance
• Proposer des axes d’amélioration techniques, technologiques et organisationnels
• Veiller à la bonne application et communication des consignes QHSEé
• Assurer la fabrication/affinage et la traçabilité des produits :
• Assurer la fabrication et l’affinage des fromages à pâtes molles en quantité (programme) et en qualité (recette)
• Réaliser l’enregistrement des critères de production et les tableaux d’indicateurs
• Interpréter les résultats et assurer le suivi des plans d’action en fonction

Le poste est à pourvoir dès septembre.

Fourchette de rémunération (sur 13 mois) : 35 à 37,5k€ bruts annuels

Merci d’adresser votre candidature complète à [e-mail] : CV et lettre de motivation obligatoires

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5, vous avez impérativement une expérience en management (gestion de plannings, animation du quart d’heure sécurité, etc.).

Une première expérience au poste de chef d’équipe en agro-alimentaire serait un plus.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’entreprise : honnêteté, communication claire et transparente, respect, humilité et entraide.

Vous faites preuve de rigueur, organisation et méthode dans votre travail au quotidien.

Votre utilisation des outils informatiques est quotidienne.

Votre communication et votre esprit d’équipe seront les clés de votre réussite.