Chef d'Équipe Paie — Pilotage & Transformation

Amelis; Écouflant; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Amelis, acteur de référence des services d’aide à domicile, recrute un Responsable d’équipe Paie pour piloter, fiabiliser et sécuriser l’ensemble du processus paie, basé à Angers et couvrant 5 gestionnaires entre Angers et Perpignan.

Rémunération cible jusqu’à 45 K€ brut annuel et collaboration avec DRH, RH et comptabilité dans un environnement multi-sites. Projets majeurs dont la bascule vers un nouveau logiciel de paie prévu en 2028 et transition des pratiques paie.

Qualifications

• Formation supérieure ou spécialisée en paie.
• Expérience confirmée en gestion de paie et en management d’équipe, idéalement sur un volume significatif.
• Connaissance des services à la personne ou organisation multi-sites est un atout.
• Capacité à piloter une transformation et structurer une organisation cible.
• Leadership de proximité et capacité à embarquer une équipe.
• Rigueur, discrétion et sens de confidentialité.
• Esprit d’analyse et capacité à prendre du recul sur les processus.
• Orientation service et pédagogie.

Responsabilités

• Manager, accompagner, organiser et prioriser l’activité d’une équipe de paie.
• Superviser la production mensuelle d’environ 2 500 bulletins de paie.
• Assurer la conformité de la paie avec les obligations légales et conventionnelles.
• Piloter les déclarations sociales et les contrôles associés.
• Assurer le paramétrage et l’optimisation du logiciel Ximi.
• Préparer et piloter la bascule vers le nouveau logiciel de paie prévu au 1er janvier 2028.
• Collaborer avec les RH, la DRH et la comptabilité.
• Préparer, suivre et analyser les indicateurs paie et les reportings.
• Répondre aux questions des collaborateurs et managers sur la paie.

Connaissances

Gestion de paie

Management d'équipe

Leadership

Analyse et optimisation

Formation

Formation en paie

Outils

Ximi

Description du poste

Amelis, acteur de référence des services d’aide à domicile, recrute un Responsable d’équipe Paie pour piloter, fiabiliser et sécuriser l’ensemble du processus paie, basé à Angers et couvrant 5 gestionnaires entre Angers et Perpignan.

Rémunération cible jusqu’à 45 K€ brut annuel et collaboration avec DRH, RH et comptabilité dans un environnement multi-sites. Projets majeurs dont la bascule vers un nouveau logiciel de paie prévu en 2028 et transition des pratiques paie.