Chef d'équipe montage charpente métallique H/F

TN France; Limoges; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la charpente métallique recherche un Chef d'équipe pour diriger une nouvelle équipe à Limoges. Ce rôle clé implique le montage de bâtiments industriels et la gestion d'une équipe de trois personnes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, notamment l'installation de panneaux photovoltaïques. Avec un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent faire avancer leur carrière tout en contribuant à des projets significatifs. Des avantages attractifs comme des primes et un camion de service sont également offerts.

Prestations

Prime d’intéressement

Prime d’été

Repas d’été

Camion de service

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe de 3 personnes.
• Connaissance des règles de l’ETU pour le montage de bâtiments industriels.

Responsabilités

• Gestion et management de l’équipe de montage.
• Réalisation des opérations de levage et boulonnage.

Connaissances

Gestion d'équipe

Montage de charpente métallique

Lecture de plan

Manutention

Outils

Logiciel TELKA

Description du poste

Chef d'équipe montage charpente métallique H/F, Limoges

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 50 agences d’interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la charpente métallique en plein développement, spécialisé dans l’installation de panneaux photovoltaïques, son futur encadrant pour la création de sa nouvelle équipe.

Vous aurez pour spécialisation le montage de bâtiments industriels avec une parfaite connaissance des règles de l’ETU (document technique unifié).

Vos missions principales seront :

1. Gestion et management de l’équipe (3 personnes)
2. Réalisation des opérations de levage, manutention, boulonnage et serrage des assemblages
3. Lecture de plan (logiciel TELKA)
4. Respect des budgets et des délais
5. Effectuer la mise en sécurité sur chantier

Un camion de service sera fourni par l’entreprise. Possibilité d’évolution en tant qu’actionnaire. La semaine de travail est de 40 heures, avec heures supplémentaires possibles. Le poste implique des déplacements dans le secteur du grand ouest.

Des avantages tels que prime d’intéressement, prime d’été, repas d’été sont également proposés.