Chef d'équipe montage charpente métallique H/F

TN France; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, spécialisée dans la charpente métallique, recherche un Chef d'équipe pour diriger une nouvelle équipe. Vous aurez l'opportunité de gérer des projets d'installation de panneaux photovoltaïques, tout en assurant la sécurité et le respect des délais. Ce rôle vous permet d'évoluer dans un environnement stimulant avec des possibilités d'actionnariat. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants dans le secteur du bâtiment industriel. Profitez également d'avantages tels que des primes d'intéressement et des repas d'été.

Prestations

Prime d'intéressement

Prime d'été

Repas d'été

Camion de service

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans le domaine de la charpente métallique.
• Connaissance des règles de l'ETU et des opérations de montage.

Responsabilités

• Gestion et management d'une équipe de 3 personnes.
• Réalisation des opérations de levage et manutention sur site.
• Respect des budgets et délais tout en garantissant la sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Lecture de plan

Manutention

Boulonnage

Serrage des assemblages

Outils

TELKA

Description du poste

Chef d'équipe montage charpente métallique H/F, Brive-la-Gaillarde

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 50 agences d’interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la charpente métallique en plein développement, spécialisé dans l’installation de panneaux photovoltaïques, son futur encadrant pour la création de sa nouvelle équipe.

Vous aurez pour spécialisation le montage de bâtiments industriels avec une parfaite connaissance des règles de l’ETU (document technique unifié).

Vos missions principales seront :

1. Gestion et management de l’équipe (3 personnes)
2. Réalisation des opérations de levage, manutention, boulonnage et serrage des assemblages
3. Lecture de plan (logiciel TELKA)
4. Respect des budgets et des délais
5. Mise en sécurité sur chantier

Le camion de service sera fourni par l’entreprise. Il y a une possibilité d’évolution en tant qu’actionnaire. La rémunération inclut 40H/semaine + heures supplémentaires. Des déplacements dans le secteur du grand ouest sont à prévoir. Des avantages tels que prime d’intéressement, prime d’été, repas d’été sont également proposés.