Chef d'equipe menuisier bois H / F

Groupe Sovitrat; Arcueil; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Sovitrat recherche un menuisier qualifié avec au moins 5 ans d'expérience, dont 1 à 2 ans en encadrement d'équipe. Vous serez responsable de l'encadrement et du suivi des travaux en menuiserie bois, utilisant des techniques traditionnelles et industrielles tout en garantissant la sécurité et l'organisation de votre équipe.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en menuiserie bois.
• Encadrement d'équipe souhaité.
• Permis B requis pour déplacements.

Responsabilités

• Encadrer et motiver une équipe d'ouvriers.
• Être responsable de la qualité du travail et des délais.
• Assurer la communication des consignes et la gestion de l'organisation.

Connaissances

Maîtrise des techniques de menuiserie bois

Lecture de plans et de schémas techniques

Gestion de planning

Sens de l’organisation

Leadership

Formation

CAP / BEP, Bac Pro Menuiserie, BP Menuisier, BTS SCBH

Outils

Machines-outils

Outillage électroportatif

Description du poste

• Formation : CAP / BEP, Bac Pro Menuiserie, BP Menuisier, BTS SCBH (Systèmes Constructifs Bois et Habitat)
• Expérience : 5 ans minimum en menuiserie bois, dont 1 à 2 ans en encadrement d’équipe
• Permis B requis (souvent nécessaire pour déplacements)
• Compétences requises :

Savoir-faire :

• Excellente maîtrise des techniques de menuiserie bois (traditionnelle et industrielle)
• Lecture de plans et de schémas techniques
• Utilisation des machines-outils et de l’outillage électroportatif
• Gestion de planning et d’équipes
• Connaissance des normes de sécurité

Savoir-être :

• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
• Rigueur et précision
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Réactivité et sens de l’adaptation

Compétence(s) essentielle(s)

• encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
• communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message
• savoir déléguer
• écouter les besoins de son équipe et les reformuler
• connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés

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