CHEF D’EQUIPE MECANIQUE

TN France; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef d’équipe mécanique pour superviser les activités de maintenance dans un environnement stimulant. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, de l'organisation des travaux et de la mise en œuvre des méthodes de réparation. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences managériales tout en travaillant sur des défis techniques variés. Avec un engagement envers la diversité et l'inclusion, cette entreprise valorise chaque contribution, faisant de cet environnement de travail un lieu idéal pour les professionnels passionnés par l'automobile.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone

Participation et intéressement

Avantages sur achats/réparations de véhicules

Parcours d’intégration personnalisé

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance avec compétences en management.
• Expertise technique sur les problématiques rencontrées par les véhicules.

Responsabilités

• Superviser et coordonner l’équipe de mécanique.
• Établir les plannings d'interventions et gérer le back-office.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l'entretien de l'atelier.

Connaissances

Management

Maintenance des véhicules

Organisation

Réactivité

Autonomie

Leadership

Formation

Formation en maintenance des véhicules automobiles

Description du poste

Le Groupe Bernard recrute pour sa concession PEUGEOT située à Grenoble un Chef d’équipe mécanique (H/F) en CDI.

Directement rattaché(e) au Directeur, vous prenez en charge la gestion de l'activité Mécanique.

Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :

1. Superviser les activités relatives à la gestion et à l'organisation des travaux de mécanique
2. Manager, suivre et coordonner l’équipe
3. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise
4. Maintenir l’atelier, le matériel commun et les postes de travail en bon état
5. Établir les plannings d'interventions
6. Prendre en charge la gestion back-office des travaux
7. Veiller à l’application des méthodes de réparation des constructeurs sur les interventions
8. Répartir les affectations selon les objectifs de production, suivre et contrôler la réalisation des travaux
9. Participer au recrutement et à l'élaboration des plans de formation selon les besoins de l'équipe

Détail du poste :

1. Fourchette de rémunération fixe pour une base de 35h : € - € brut mensuel selon profil et expérience
2. Temps de travail : 41h par semaine
3. Véhicule de fonction, téléphone
4. Participation, intéressement et plan d’épargne salariale
5. Avantages groupes : remises et avantages sur les achats/réparations de véhicules
6. Parcours d’intégration personnalisé

Vos missions :

Le Groupe Bernard recrute pour sa concession PEUGEOT située à Grenoble un Chef d’équipe mécanique (H/F) en CDI.

Directement rattaché(e) au Directeur, vous prenez en charge la gestion de l'activité Mécanique.

Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :

1. Superviser les activités relatives à la gestion et à l'organisation des travaux de mécanique
2. Manager, suivre et coordonner l’équipe
3. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise
4. Maintenir l’atelier, le matériel commun et les postes de travail en bon état
5. Établir les plannings d'interventions
6. Prendre en charge la gestion back-office des travaux
7. Veiller à l’application des méthodes de réparation des constructeurs sur les interventions
8. Répartir les affectations selon les objectifs de production, suivre et contrôler la réalisation des travaux
9. Participer au recrutement et à l'élaboration des plans de formation selon les besoins de l'équipe

Détail du poste :

1. Fourchette de rémunération fixe pour une base de 35h : € - € brut mensuel selon profil et expérience
2. Temps de travail : 41h par semaine
3. Véhicule de fonction, téléphone
4. Participation, intéressement et plan d’épargne salariale
5. CSE
6. Avantages groupes : remises et avantages sur les achats/réparations de véhicules
7. Parcours d’intégration personnalisé

Votre profil :

Profil recherché :

1. Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en maintenance des véhicules automobiles
2. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans la maintenance, avec des compétences en management
3. Vous êtes familier avec les problématiques techniques rencontrées par les véhicules
4. Vous faites preuve d'une expertise technique et vos qualités de manager sont indispensables
5. Vos atouts : réactivité, autonomie, organisation et leadership
6. Vous possédez le permis B

Le Groupe Bernard valorise la diversité et l'inclusion. Le poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.