Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Bouygues Travaux Publics recherche un Chef d'Équipe Mécanicien TP pour superviser la maintenance et la réparation des équipements sur les chantiers. Le candidat idéal possède une formation technique et une expérience significative en mécanique, avec des compétences en gestion d'équipe. Cette position offre des opportunités de formation variées et un environnement de travail dynamique.
Bouygues Travaux Publics
Pour réaliser ses chantiers dans les meilleures conditions et satisfaire aux exigences de qualité et de réactivité, Bouygues Travaux Publics dispose d’un parc de machines de terrassement multimarques premium (CAT, VOLVO, LIEHBERR, etc.), comprenant : pelles hydrauliques, tombereaux, niveleuses, bulldozers, avec un tonnage adapté.
Le Chef d'Équipe Mécanicien joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations. Il supervise et coordonne les activités de maintenance et de réparation des équipements sur les chantiers.
Basé à Bourg-lès-Valence (France, Rhône-Alpes), sous la hiérarchie du Responsable d'Atelier, vos missions seront :
Selon l’activité, vous pourriez être détaché sur différents chantiers ou ateliers en région Rhône-Alpes, avec des déplacements ponctuels en France.
Et si c’était vous ?
Formations : élingueur, chef de manœuvre, gestes et postures, SST, VGP.
Nous recherchons une personne dynamique, compétente, capable de diriger une équipe dans un environnement exigeant. Si vous correspondez au profil, rencontrons-nous.
Issu(e) d’une formation technique (BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance industrielle, engins TP ou agricoles, avec une expérience significative en mécanique TP ou en gestion d’équipe.
Reconnu(e) pour vos compétences en mécanique et hydraulique, avec des notions en soudure et électricité appréciées.
Certifications CACES : pont roulant, essais, chargement/déchargement d’engins.
Adhésion à l’esprit d’innovation, simplicité, confiance et esprit d’équipe, qui caractérise notre entreprise.
Nous proposons des parcours de formation variés, une politique de rémunération attractive, des opportunités d’épargne salariale et de mobilité interne, avec une forte implication des salariés dans l’actionnariat.