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Une entreprise de cinéma recherche un Chef d'équipe / Manager en apprentissage pour gérer le flux des clients et assurer diverses missions au sein du cinéma. Le poste exige une bonne organisation, un sens des responsabilités et la capacité à travailler en équipe. Le candidat idéal aura un Bac ou équivalent, et la satisfaction du travail bien fait est essentielle. Le contrat est à durée déterminée de 15 mois, avec un salaire brut mensuel de 1845 à 1846 euros.
Chef d'équipe / Manager en apprentissage (H/F)
Chef d'équipe / Manager en apprentissage (H/F) 13 - Martigues
Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer !En tant que Chef d'équipe, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des activités du Cinéma.Votre futur métier :Au sein de notre Cinéma, vous faciliterez le flux des clients, de leur entrée jusqu'à leur sortie.Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie.Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en boutique.Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes.Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience client exceptionnelle à nos clients !Votre profil :- Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité,- Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions,- Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues,- Vous avez la satisfaction du travail bien fait,- Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles.Comment réussir sur ce poste :- En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses,- En faisant le lien entre différents interlocuteurs dans un objectif de satisfaction client,- En vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions,- En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre.Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :- Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe.- Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur.Ce que vous retirerez de ce métier ?La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues comme celle de vos clients.Formation interne sur le poste d'opérateur également.L'entreprise fonctionne 7 jours sur 7, 365 jours par an.Plage horaires : 08h00 - 00h30
Type de contrat CDD - 15 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire