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Chef d'Equipe Maintenance Tramway (H/F)

RD LYON

Saint-Priest

Sur place

EUR 35 000 - 47 000

Plein temps

Hier
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Résumé du poste

Une entreprise de transport public recherche un Chef d'Equipe Maintenance Tramway à Saint-Priest. Vous serez responsable de gérer une équipe de maintenance pour garantir la disponibilité des tramways. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et des compétences en management. Des avantages incluent un salaire évolutif et des primes diverses.

Prestations

Primes diverses
Tickets Restaurants d'une valeur de 9.20€
Carte de circulation TECELY gratuite

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle.
  • Compétences solides en mécanique, électrique et pneumatique.
  • Maîtrise des outils informatiques et GMAO appréciée.

Responsabilités

  • Manager l'équipe de maintenance équipements de 10 à 20 personnes.
  • Prioriser les actions de maintenance corrective.
  • Assurer la conformité réglementaire des équipements.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser le montage d'équipements industriels
Réaliser les réglages de mise au point
Réparer un équipement ou une installation

Formation

Formation technique en électromécanique ou électrotechnique

Description du poste

Offre n° 193XHZG
Chef d'Equipe Maintenance Tramway (H/F)

Actualisé le 25 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

CONTEXTERATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité. RATP Dev est présent dans 15 pays sur 5 continents et pour plus de 100 villes, nos 24 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public.RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon.Les 1600 collaborateurs RDL s'engagent autour d'une passion commune : améliorer la qualité de vie et l'expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.MISSIONSous la responsabilité du Contremaitre de l'atelier de maintenance, le Chef d'Equipe Maintenance Métro / Tramway (H/F) a pour rôle de manager l'équipe de maintenance équipements (entre 10 et 20 personnes) afin de garantir la mise à disposition des rames de métro / de tramway et contribuer à la bonne réalisation de l'offre de transport du réseau TCL dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement.RESPONSABILITES ET ACTIVITESVous avez en charge de :- Développer et maintenir la dynamique de votre équipe : suivi d'intégration, traitement des remarques des collaborateurs, évaluation et développement des compétences, entretiens.- Piloter l'activité de votre équipe au quotidien en synergie avec l'ensemble des équipes de l'atelier- Distribuer, superviser et suivre les opérations de maintenance de votre équipe- Prioriser les actions de maintenance corrective- Diffuser l'information à votre équipe notamment via les points quotidiens et réunions d'équipes (projets de l'entreprise, actualité du service, faire connaître, expliquer et rappeler les règles de fonctionnement et les procédures à respecter)- Porter une attention particulière au respect des règles de sécurité, et en cas de dysfonctionnements, proposer des actions à mener et participer à leur réalisation- Assurer la disponibilité et la conformité réglementaire des équipements, des stocks de pièces et des outillages- Suivre l'évolution des différents indicateurs de votre activité et l'amélioration de la fiabilité ainsi que l'exhaustivité de la traçabilité de la maintenance (taux de fiabilité, taux de disponibilité, taux d'accidents, absentéisme, etc.)- Assurer la continuité de service de l'équipe encadrante- Contribuer à l'amélioration continue des postes de l'atelier (5S, aménagement de postes, logistique.)PROFILDe formation technique (domaines électromécanique ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience d'entre 3 et 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle et d'une expérience réussie sur un poste similaire d'encadrement d'équipe.Vous disposez de solides compétences dans les domaines techniques en mécanique, électrique ou encore pneumatique.La bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. L'utilisation d'un outil de GMAO est appréciée.Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre leadership, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d'analyse et de rédaction.Vous disposez d'une bonne gestion du stress et vous faites preuve de persévérance pour atteindre vos objectifs.Vous êtes organisé, exemplaire, rigoureux, méthodique et disposez de capacités de réflexion.Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence !NOS AVANTAGES- Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle (+ 7% d'augmentation à 12 mois d'ancienneté)- Primes diverses (intéressement, participation)- Tickets Restaurants d'une valeur de 9.20€ / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur- Carte de circulation TECELY gratuite

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Salaire d'embauch

Profil souhaité
Expérience
  • 24 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité. RATP Dev est présent dans 15 pays sur 5 continents et pour plus de 100 villes, nos 24 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public.RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités.

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