Chef d'équipe maintenance nautique - H/F

Grand Large Yachting; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine nautique recherche un chef d'équipe passionné pour manager une petite équipe de techniciens de maintenance à Cherbourg. Vous aurez la responsabilité de superviser les opérations de maintenance des voiliers tout en guidant votre équipe vers l'excellence. Ce poste offre un environnement de travail convivial et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique offrant des voiliers de prestige.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

Prime d'ancienneté

Espace pause/déjeuner

Événements de cohésion

Sortie en voilier

Qualifications

• Expérience dans la maintenance nautique avec connaissance en accastillage, systèmes, électricité.
• Capacité à manager et à motiver une équipe.
• Esprit curieux et partage des valeurs de bienveillance et de qualité.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance.
• Intervenir sur les bateaux pour des opérations de maintenance et des refits.
• Organiser l'activité de l'équipe, établir les objectifs, et suivre la productivité.

Connaissances

Management d'équipe

Maintenance nautique

Communication

Organisation

Savoir prioriser

Bienveillance

Qualité du travail

Satisfaction client

Description du poste

Description

Grand Large Services (GLS)a été créé pour apporter aux propriétaires de bateaux du groupe un accompagnement et un suivi personnalisé à toutes les étapes de leur projet.

Vous rejoignez le site de construction des voiliers Allures et Garcia surCherbourgpour l'entité GLS.

En tant que chef d'équipe, vous êtes amené à gérer une petite équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance.

Votre poste est organisé autour de2 périmètres:

- Vos missions deChef d'équipe plateau techniquesont de gérer :

• La ressources :diriger/animer l'équipe, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ;


• L'activité de l'équipe :affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ;


• Les moyens et la performance de l'équipe :locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité.

- En parallèle de vos missions de manager, vous intervenez en tant quetechnicien(ne) de maintenance nautique, vos missions consistent à intervenir sur les bateaux pour :

• les manutentions;


• les opérations de maintenance courantes


• les hivernages/déshivernages ;


• les refits : accastillage, stratification, reprise gelcoat, demandes de customs, remplacement ou ajout d'équipements, participation aux essais des bateaux en mer.

Vous travaillerez 39h/semaine sur4.5 jours: du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.

Salaire et avantages :

• Salaire fixe selon profil base 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires) ;


• Mutuelle ;


• Tickets restaurant ;


• Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) ;


• Espace pause/déjeuner ;


• Evénements de cohésion ;


• Sortie en voilier.

Nous rejoindre c'est

vous permettre, passionné(e) de voile ou non, de contribuer à l’élaboration de voiliers d’exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d’une équipe à taille humaine – tout en faisant partie d’un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d’évolution.

Profil recherché

Vous avez de l'expérience dans la maintenance nautiqueavec des connaissances en accastillage, systèmes, électricité

Vous vousépanouissez dans le management d'équipe.

Vous savez communiquer et motiver votre équipe. Vous êtesorganisé(e)et savezprioriser.

Vous aimez accompagner vos collaborateurs pour lesfaire monter en compétences.

Vous êtes curieux(se) et partagez nos valeurs : labienveillance, laqualité du travailet lasatisfaction client.