Chef d'équipe - Maintenance Multitechnique H/F

EFFIA; Nantes; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance

Épargne salariale

Mutuelle 67% prise en charge

Tickets-restaurants 60% pris en charge

Aides logement (Groupe Keolis/SNCF)

Job summary

Cykleo recherche un responsable maintenance pour piloter le pôle maintenance mobilier dédié aux abris vélos et vélobox, en Nantes. Vous encadrez l’équipe, planifiez les interventions et coordonnez les interactions avec les sous-traitants afin de garantir fiabilité et disponibilité du service public.

Vous assurez le reporting, le suivi via la GMAO et le respect des normes de sécurité, avec une appétence pour l’exploitation de services publics et une première expérience managériale souhaitée.

Qualifications

• BAC+2 en maintenance électronique / électrotechnique.
• Première expérience managériale souhaitée (2 ans).
• Expérience dans la mise en place de process de maintenance.
• Caces et Permis B obligatoires.

Responsibilities

• Encadrer et animer une équipe au quotidien, organiser les plannings et répartir les missions.
• Diriger les opérations de maintenance préventive et curative (électromécanique, électronique et informatique).
• Planifier les interventions en lien avec les sous-traitants.
• Gérer les stocks et le matériel, assurer le reporting et la traçabilité via la GMAO.
• Veiller à la sécurité et au respect des procédures, et contribuer à la réduction de l’empreinte carbone.

Skills

Management

Organisation

Priorités

Relationnel

Esprit d’initiative

Education

BAC+2 maintenance électronique / électrotechnique

Tools

Pack Office

Job description

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation, vous dirigez le pôle maintenance mobilier dédié aux abris vélos sécurisés, aux vélobox et à leurs équipements associés. Vous encadrez, coordonnez et participez aux activités de votre équipe afin de garantir la fiabilité et la disponibilité de ces installations pour les usagers de la métropole Nantaise.

I. Missions

Management et coordination opérationnelle

• Encadrer et animer une équipe au quotidien, en organisant les plannings et la répartition des missions.
• Définir les priorités et fixer des objectifs individuels et collectifs.
• Accompagner l’équipe dans la montée en compétences et identification des besoins en formation, en lien avec les objectifs et besoins de l’entreprise.
• Favoriser un climat de travail positif, assurer une écoute active et relayer les informations essentielles.

Pilotage de la maintenance mobilier

• Diriger les opérations de maintenance préventive et curative (électromécanique, électronique et informatique).
• Planifier les interventions sur les infrastructures et les bâtiments en lien avec les sous-traitants.
• Assurer le reporting opérationnel et alerter le CRC en cas d’impact sur l’expérience client.
• Gérer les stocks de pièces détachées en étroite collaboration avec le magasinier.
• Assurer les déplacements de la flotte entre les différents points.
• Réaliser les transferts de matériel selon les besoins du service.
• Veiller à la bonne circulation et disponibilité des équipements sur le terrain.

Qualité et sécurité

• Saisir les interventions dans la GMAO pour garantir la traçabilité et le suivi des performances.
• Identifier les anomalies, proposer des solutions d’amélioration et échanger avec les référents techniques.
• Respecter rigoureusement les procédures de sécurité et les normes établies lors de chaque intervention.
• Assurer le maintien en bon état de l’outillage et du véhicule d’intervention.
• Appliquer les réglementations et les procédures qui visent à réduire notre empreinte carbone.

Description du profil :

II. Profil & compétences attendues

Formation et expérience : Titulaire d’un BAC+2 maintenance électronique/ électrotechnique. Première expérience en management réussie de préférence (2 ans). Justifier d’une expérience réussie dans la mise en place de process de maintenance. Une appétence pour la technique et l’exploitation de services publics est attendue.

Compétences clés

• Compétences techniques requises par l’activité opérationnelle de l’équipe.
• Capacité d’organisation et de synthèse, aptitude au management et sens des responsabilités.
• Esprit d’initiative, sens du service et qualités relationnelles.
• Gestion des priorités.
• Maîtrise du Pack Office.

Caces Permis B obligatoire

Cadre contractuel

• Contrat : 35h - Statut Agent de maitrise.
• Démarrage : Novembre 2026
• Lieu de travail : Nantes.

Avantages

• Prime de performance, dispositifs d’épargne salariale (PERCOL-G, PEG), prime de participation, prime d’interessement, mutuelle attractive prise à charge à 67% par l’employeur, titres-restaurant d’une valeur nominale de 10,00 € (pris en charge à 60% par l’employeur), dispositifs Groupe Keolis/SNCF (logement, …), CSE : aides financières sur activités sportives et culturelles, frais de garde, vacances, rentrée scolaire, Noel.

Pourquoi rejoindre Cykleo ?

Rejoindre Cykleo, c’est intégrer une structure à taille humaine portée par la solidité d’un grand groupe international. Travailler avec nous, c’est mettre votre énergie au service d’une mobilité qui change concrètement la ville et la vie des usagers. Vous rejoindrez une équipe soudée où l’entraide est primordiale. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant au cœur des enjeux écologiques actuels, avec une réelle autonomie dans vos interventions. Prêt·e à accompagner la transition cyclable de la métropole nantaise ?

Parce que la diversité fait notre force, toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.