Chef D’Équipe Maintenance H/F Cdi

CASTEL FRÈRES; La Chapelle-Heulin; On-site; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

CSE attractif

Prix préférentiels sur vins

Parcours d’intégration

Job summary

CASTEL FRÈRES recherche un chef d’équipe maintenance pour La Chapelle-Heulin. CDI – 35h/semaine en 2×7, interface entre production, maintenance et prestataires, pour assurer la disponibilité et la fiabilité des installations. Vous managez une équipe de techniciens, planifiez les interventions et assurez les règles QHSE.

Bac+2 en maintenance industrielle et 4–5 ans d’expérience requis, leadership confirmé. Rémunération: 36 000–40 000 € sur 13 mois; tickets restaurants et CSE; parcours

Qualifications

• Formation Bac+2 en maintenance industrielle et expérience de 4 à 5 ans en maintenance et animation d'équipe.
• Expérience en milieu industriel agroalimentaire est un atout.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
• Connaissance des règles QHSE et des processus de sécurité.

Responsibilities

• Organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive, curative et corrective.
• Encadrer et animer l’équipe de techniciens de maintenance.
• Planifier les interventions et gérer les stocks de pièces détachées.
• Assurer le respect des procédures QHSE et la traçabilité des interventions.

Skills

Maintenance industrielle

Mécanique

Électricité

Automatisme

Leadership

Gestion d'équipe

Education

Bac+2 maintenance industrielle

Job description

Vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous aimez les environnements industriels, les challenges techniques et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un poste qui combine expertise technique, management de proximité et amélioration continue ?

Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble !

Entreprise familiale créée en 1949, CASTEL est aujourd’hui un acteur majeur du marché du vin en France et à l’international. Le Groupe possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l’étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy…), ainsi que des châteaux et grands crus.

Ses vins sont issus des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence…) et d’ailleurs.

Notre ambition est de « faire vivre le vin ». Dans ce cadre, nous recrutons notre prochain talent en tant que :

Chef d’équipe maintenance H/F

CDI – La Chapelle-Heulin (44)

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous organisez et coordonne l’activité quotidienne des techniciens de maintenance.

Véritable relais de proximité du Responsable Maintenance, vous assurez l’interface entre la production, la maintenance et les prestataires extérieurs. Vous contribuez à garantir la disponibilité et la fiabilité des installations, tout en veillant à la sécurité des personnes et des équipements.

Vos missions :

• Maintenance et fiabilisation des équipements : Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive, curative et corrective, diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et la performance des installations. Accompagner les équipes dans le diagnostic des pannes et les interventions techniques complexes.
• Management d’équipe : Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance, répartir les interventions, gérer les priorités et accompagner le développement des compétences.
• Organisation et suivi de l’activité : Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive, curative et les travaux d’améliorations. Gérer les stocks de pièces détachées en étroite collaboration avec le magasinier.
• Qualité, sécurité et amélioration continue : Veiller au respect des règles QHSE et de la réglementation applicable au secteur vinicole et respecter rigoureusement les procédures de sécurité et les normes établies lors de chaque intervention. Veiller à la bonne utilisation de la GMAO en saisissant les interventions afin de garantir la traçabilité et le suivi des performances. Contribuer à l’amélioration continue des équipements et des processus.

Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans un environnement industriel où la réactivité est essentielle.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre expertise technique en maintenance industrielle, mécanique, électricité et automatisme
• Votre capacité à analyser une panne et à rechercher des solutions durables.
• Votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser les interventions.
• Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
• Votre bon relationnel et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, notamment les services production, la qualité et sécurité
• Votre pédagogie et votre goût pour la transmission des savoirs.
• Votre capacité à travailler dans un environnement où les contraintes de sécurité, de qualité et de production sont fortes.

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique, électricité ou automatismes, vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans minimum en maintenance industrielle et en animation ou encadrement d’équipe idéalement en industrie agroalimentaire.

Une expérience en management de proximité, même récente est indispensable.

Vous serez amené(e) à travailler en 2*7.

Ce que nous vous propose :

• Temps de travail : 35h / semaine – 2*7.
• Rémunération de 36 à 40 K € SUR 13 mois.
• Un parcours d’intégration complet avec un accompagnement personnalisé.
• Un poste à responsabilités, combinant expertise technique et management de proximité.
• Un salaire composé d’un fixe sur 13 mois.
• L’accès aux tickets restaurants.
• Un CSE attractif.
• L’accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels.
• L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe familial et de contribuer concrètement à la performance de notre outil industriel.

Votre parcours candidat ?

Un premier échange téléphonique aura lieu avec le service RH.

Vous rencontrerez le Responsable Maintenance et visiterez l’environnement de travail.

L’entretien prendra la forme d’un échange ouvert et bienveillant : l’objectif sera avant tout de faire connaissance, comprendre votre parcours, vos motivations et votre vision du métier de Chef d’équipe maintenance.

Si nos projets et nos valeurs se rejoignent, il ne nous restera plus qu’à vous souhaiter la bienvenue chez CASTEL !

Rémunération: 36000,00€à40000,00€par an

Lieu du poste : En présentiel