Chef d'équipe maintenance (H / F) (CDI)

Talents Industrie; Champigny-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée à Champigny-sur-Marne recherche un Chef d'Équipe Maintenance pour encadrer une équipe de techniciens itinérants. Vous serez responsable de la gestion des interventions, de la sécurité et de l'amélioration continue. Une expérience en maintenance et en management de proximité est requise. Ce poste propose de nombreux avantages, dont une base fixe attractive et un véhicule de service.

Prestations

Base fixe attractive sur 13 mois

Bonus 10% du salaire annuel brut

Prime repas

Véhicule de service, PC, téléphone

Qualifications

• Expérience confirmée en maintenance électrotechnique, mécanique, ou multiservices.
• Première expérience réussie en management de proximité.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de techniciens itinérants.
• Être présent sur le terrain pour le support aux interventions.
• Assurer le suivi administratif des missions.
• Garantir la sécurité et le respect des délais.

Connaissances

Maintenance électrotechnique

Management

Autonomie

Esprit d'équipe

Description du poste

Overview

Poste : Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Leader dans le secteur de l'énergie et avec une forte croissance, notre client est à la recherche d'UN CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE H / F) EN CDI.

LE POSTE :

Directement rattaché au directeur de la maintenance, votre rôle sera d'organiser, de piloter et de soutenir les interventions, tout en gardant une forte présence terrain (80% du temps).

Véritable relais entre le terrain et la direction technique, vous serez le référent opérationnel d'une équipe de techniciens de maintenance en itinérance.

Responsabilités

• Au quotidien vous aurez pour missions :
• Encadrer une équipe de techniciens itinérants : répartition des missions, suivi des tournées, accompagnement technique.
• Être présent sur le terrain : support aux interventions, résolution des problématiques complexes, lien client.
• Assurer le suivi administratif : rapports d'interventions, suivi des indicateurs, gestion du matériel et des plannings.
• Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais sur chaque mission.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes et à la montée en compétence de l'équipe.

Profil recherché

• Expérience confirmée en maintenance (électrotechnique, mécanique, ou multiservices), avec une pratique de l'itinérance.
• Première expérience réussie en management de proximité.
• Goût pour le terrain, esprit d'équipe, capacité à fédérer et à réagir vite.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Permis B indispensable.

Avantages

• Base fixe attractive sur 13 mois.
• Bonus 10% du salaire annuel brut.
• Prime repas.
• Véhicule de service, PC, téléphone.

Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.