Votre mission
Le cabinet de recrutement Adeccoaccompagne l’un de ses clients, acteur industriel reconnu, dans le recrutement de son futurChef d’Équipe Maintenance (H/F)en horaires3x8.
Dans un environnement technique exigeant et stimulant, vous rejoindrez une équipe de 3 chefs d’équipe, sous la responsabilité du Responsable Maintenance, afin d’assurer le bon fonctionnement et la performance de l’outil de production.
Vos missions principales
- Garantir lasécurité de l’équipeet veiller au respect des règlesQualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
- Organiser et planifierles opérations de maintenance préventive et curative, avec la possibilité d’intervenir en soutien sur le terrain.
- Gérer lesplannings quotidiens et hebdomadairesdes techniciens.
- Encadrer l’équipe au quotidien : animation des réunions, suivi de la gestion des temps et des compétences, accompagnement individuel, conduite des entretiens annuels.
- Piloter les arrêts programmés, y compris les week-ends et jours fériés.
- Superviser les interventions réalisées par les prestataires externes.
- Veiller à la bonne utilisation de laGMAOet assurer une traçabilité rigoureuse des actions menées.
- Participer activement auxrituels d’animation du site(top ateliers, réunions hebdomadaires, tours de terrain…).
- Assurer unpassage de consignes fluideentre chefs d’équipe.
Votre profil
Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre leadership et votre sens de l'organisation.Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant :
- D’uneexpérience confirméeen tant quetechnicien(ne) de maintenance, avec une première expérience réussie enmanagement d’équipe.
- D’un bon niveau de maîtrise enplanification, gestion des priorités et prise de décision.
- De qualités personnelles telles querigueur, esprit d’équipe, réactivité et sens de la communication.
- D’une bonne aisance avec l’outil informatiqueet les logiciels deGMAO.
Les avantagesNotre client propose un
environnement de travail motivant, ainsi qu’un
pack de rémunération attractifcomprenant :
- 13ème mois
- Prime d’objectif
- Épargne salariale
- Primes vacances
- Indemnités de transport
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise
- Intéressement et participation
Envie de vous investir dans un nouveau défi ?Ce poste vous correspond ? Vous souhaitez intégrer un site industriel à taille humaine, au sein d’une équipe impliquée et engagée ?
Notre processus de recrutementPour vous garantir un accompagnement fluide et transparent, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :
- Un premier échange téléphoniqueavec l’un de nos consultants Adecco pour valider l’adéquation de votre profil avec le poste.
- Un entretien de sélectionen Visio ou en présentiel pour approfondir vos compétences, votre motivation et répondre à vos questions.
- Un entretien final chez notre client, en présence du Responsable Maintenance (votre futur N+1) et d’un membre de l’équipe RH.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N’attendez plus,
rejoignez une entreprise qui valorise l’engagement et la compétence terrain!
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.