Chef d 'équipe maintenance (H / F)

Groupe actual; Tourcoing; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chef d'Équipe Maintenance pour rejoindre son équipe technique. Dans un environnement de production en constante amélioration, vous serez responsable de la fiabilité des équipements tout en guidant les opérateurs. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers un rôle de Chef d'Atelier, avec un fort accent sur la formation et l'amélioration continue. Si vous êtes passionné par le management et la technique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes

Intéressement

Parcours de formation interne

Accompagnement à la montée en compétences

Qualifications

• Formation technique requise, idéalement Bac pro à BTS en maintenance.
• Autonomie, rigueur et bon relationnel sont essentiels.

Responsabilités

• Préparer et régler les machines de l'atelier avec l'équipe.
• Encadrer les opérateurs et assurer la sécurité et la performance.
• Animer la montée en compétences des collègues en situation de travail.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maintenance industrielle

Contrôle qualité

Amélioration des procédés

Formation

Bac pro en maintenance

BTS en automatisme

Formation en production industrielle

Description du poste

Up Skills Lille a été mandaté par son client, un acteur industriel reconnu pour son expertise technique et ses process exigeants, basé à proximité de Tourcoing, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Chef d'Équipe Maintenance Technicien de Maintenance Industrielle évolutif F / H en CDI.

Dans un environnement de production dynamique, structuré et en constante amélioration, vous intégrerez une équipe technique engagée dans la performance industrielle. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des équipements tout en accompagnant techniquement et humainement les opérateurs de votre périmètre. Vous interviendrez dans un contexte à fort enjeu où les outils industriels sont modernes et les perspectives d'évolution réelles (vers un poste de Chef d'Atelier).

Date de démarrage : dès que possible
Rémunération proposée : à partir de 32KEUR selon profil
Télétravail : non applicable
Avantages : primes, intéressement, parcours de formation interne, accompagnement à la montée en compétences

A propos du poste :

Rattaché au Chef d'Atelier, vous prenez part activement à la production et au pilotage de votre secteur. Vos missions principales seront les suivantes :

• Préparer et régler les machines de votre atelier,
• Organiser les changements de production et assurer les démarrages avec votre équipe,
• Réaliser les contrôles qualité de 1er niveau et la maintenance de 1er niveau,
• Encadrer les opérateurs de votre ligne (règlement, sécurité, intégration, discipline),
• Animer la montée en compétences de vos collègues en situation de travail (AFEST),
• Suivre et analyser les indicateurs de performance,
• Être force de proposition sur l'amélioration des procédés et des pratiques.

Profil recherché :

De formation technique (type Bac pro à BTS en maintenance, automatisme, production industrielle ou génie industriel), vous avez une appétence pour la technique et le management de proximité. Vous aimez transmettre, structurer et accompagner.

Autonome, rigoureux, et doté d'un bon relationnel, vous savez prendre des initiatives et fédérer une équipe autour des bons réflexes de sécurité et de performance.