Chef d'Équipe Maintenance H / F

Ascenso; Limeil-Brévannes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport innovante recrute un Chef d'équipe maintenance à Limeil-Brévannes. Vous serez responsable de la supervision de l'équipe de maintenance d'un téléphérique urbain. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience technique, une formation en maintenance industrielle, et de solides compétences en électrotechnique et automatisme. Ce poste offre un CDI à temps plein avec une rémunération compétitive et divers avantages.

Prestations

Véhicule de service

RTT

Tickets restaurant

Chèque carburant

Mutuelle familiale

Plan épargne entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en maintenance ou encadrement.
• Connaissances en mécanique et environnement multi-technique.
• Rigueur et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Superviser l'activité de maintenance du téléphérique.
• Encadrer une équipe de techniciens.
• Assurer la qualité et la sécurité des opérations.
• Coordonner les interventions préventives et correctives.

Connaissances

Autonomie

Management d'équipe

Compétences en électrotechnique

Compétences en automatisme

Compétences en hydraulique

Communication

Formation

Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle

Outils

Outils de GMAO

Pack Office

Description du poste

Overview

Participez à l'exploitation de la première ligne de téléphérique urbain en Île-de-France. Dans le cadre de l'ouverture imminente du téléphérique Créteil – Villeneuve-Saint-Georges, nous recrutons pour Transdev des Chefs d'équipe maintenance afin de garantir la performance et la sécurité de ce mode de transport innovant et stratégique.

Responsabilités

• Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle central dans la conduite opérationnelle des activités de maintenance du téléphérique.
• Encadrement et coordination : animez, planifiez et supervisez le travail quotidien d'une équipe de 4 à 5 techniciens de maintenance.
• Veillez à la bonne réalisation des interventions préventives et correctives dans le respect des délais, des règles de sécurité et des standards qualité.
• Participez aux réunions d'équipe, aux retours d'expérience, à la montée en compétences du personnel et à l'amélioration continue.
• Suivi technique et opérationnel : supervisez la maintenance du système de transport par câble (cabines, pylônes, motorisation, automatismes, systèmes de freinage, équipements embarqués, etc.).
• Élaborez les gammes de maintenance, suivez les plans de maintenance (GMAO) et rédigez les rapports d'intervention.
• Analysez les pannes récurrentes, pilotez les investigations et coordonnez les actions correctives.
• Sécurité et qualité : garantissez l'application des consignes QHSE; contribuez au respect des normes en vigueur (contrôles réglementaires, gestion des EPI, procédures d'urgence).
• Travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs, sous-traitants et les équipes d'exploitation.

Profil

• Vous êtes un professionnel de terrain rigoureux, méthodique et reconnu pour votre leadership.
• Formation : Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, systèmes automatisés ou équivalent.
• Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire (chef d'équipe ou référent technique).
• Solides compétences dans les domaines suivants : automatisme, électrotechnique, hydraulique, mécanique.
• Capacité à intervenir dans un environnement multi-technique et complexe; maîtrise des outils de GMAO, Pack Office, diagnostic technique.
• Sens des responsabilités, du collectif et de la communication.
• Une expérience dans un environnement transport, remontées mécaniques ou ferroviaire est un vrai plus.

Conditions de travail et avantages

CDI à temps plein. Travail posté 4 jours / semaine (roulement jour / nuit + week-ends). Astreintes éventuelles sur certaines périodes.

Rémunération : 3 000 à 3 300 EUR brut / mois sur 13 mois + variables. Primes (objectifs, intéressement, participation). Véhicule de service. RTT. Tickets restaurant (7 EUR / jour). Chèque carburant (200 EUR / an). Mutuelle familiale (forfait unique à 75 EUR). Plan épargne entreprise (PER / PERCO).

Pourquoi rejoindre ce projet unique ?

Une première en France : participez à l'exploitation d'un téléphérique urbain innovant. Un projet au service de la mobilité durable et inclusive. Une mission polyvalente et responsabilisante, alliant technique et encadrement. L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein du groupe Transdev.

Candidature

Merci de nous faire parvenir vos candidatures via notre site.