Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Sodexo France recherche un Chef d’équipe Maintenance à Colmar (68) pour piloter une équipe sur site et assurer la maintenance préventive et les interventions techniques. Vous serez responsable de la sécurité, de la performance énergétique et du relationnel avec les interlocuteurs institutionnels.
Profil expérimenté en maintenance, idéalement en courants faibles, avec un diplôme technique et un casier judiciaire vierge, poste en horaires variables et possibilités de formation professionnelle.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Chef de cuisine, Technicien de maintenance, Paris)
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON :
Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous.
Notre Segment Justice accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations.
Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo !
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Chef d’équipe Maintenance H/F pour intégrer l’un de nos sites clients situé à Colmar (68).
Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.
Casier judiciaire vierge obligatoire.
• Localisation : Colmar (68).
• Amplitudes horaires :Lundi au vendredi soit 7h30 16h00 soit 9h 18h, astreinte par rotation les WE et nuits
• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès
Ancien technicien expérimenté (DUT, BTS ou équivalent), idéalement en courants faibles ou dans l’un des trois domaines techniques du site.
Compétences en management, animation d’équipe et organisation du travail.
Capacité à créer un environnement orienté satisfaction client.
Aptitude à obtenir des résultats concrets et à lever les obstacles opérationnels.
Savoir-faire en accompagnement social ou éducatif, sens aigu de l’écoute.
Esprit d’équipe, leadership, sens du service et exemplarité.
Sens des responsabilités, rigueur, fiabilité et respect du cadre pénitentiaire.
Casier judiciaire vierge obligatoire.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
3500 sites | 30 000 collaborateurs
45 pays | 430 000 collaborateurs
1 er employeur privé français
dans le monde