Chef d'équipe maintenance H / F

Ascenso RH; Champigny-sur-Marne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions RH recrute un Chef d'équipe maintenance pour superviser la performance d'un téléphérique urbain en Île-de-France. Vous serez responsable d'encadrer une équipe technique, de garantir la sécurité du transport, et de contribuer à un projet mobilisant des compétences en maintenance et en management. Ce poste offre un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et divers avantages.

Prestations

Véhicule de service

RTT

Tickets restaurant (7 EUR / jour)

Chèque carburant (200 EUR / an)

Mutuelle familiale (forfait unique à 75 EUR)

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à intervenir dans un environnement multi-technique.
• Sens des responsabilités et du collectif.

Responsabilités

• Animez, planifiez et supervisez une équipe de 4 à 5 techniciens.
• Supervisez la maintenance du système de transport par câble.
• Garantissez l'application des consignes QHSE.

Connaissances

Automatisme

Électrotechnique

Hydraulique

Mécanique

Diagnostic technique

Formation

Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, systèmes automatisés

Outils

GMAO

Pack Office

Description du poste

Overview

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Participez à l'exploitation de la première ligne de téléphérique urbain en Île-de-France ! Dans le cadre de l'ouverture imminente du téléphérique Créteil ? Villeneuve-Saint-Georges, nous recrutons pour Transdev ses Chefs d'équipe maintenance pour garantir la performance et la sécurité de ce mode de transport innovant et stratégique.

Responsibilities

• Encadrement et coordination : Animez, planifiez et supervisez le travail quotidien d'une équipe de 4 à 5 techniciens de maintenance. Veillez à la bonne réalisation des interventions préventives et correctives dans le respect des délais, des règles de sécurité et des standards qualité. Participez aux réunions d'équipe, aux retours d'expérience, à la montée en compétences du personnel et à l'amélioration continue.
• Suivi technique et opérationnel : Supervisez la maintenance du système de transport par câble (cabines, pylônes, motorisation, automatismes, systèmes de freinage, équipements embarqués, etc.). Élaborez les gammes de maintenance, suivez les plans de maintenance (GMAO) et rédigez les rapports d'intervention. Analysez les pannes récurrentes, pilotez les investigations et coordonnez les actions correctives.
• Sécurité et qualité : Garantissez l'application des consignes QHSE. Contribuez au respect des normes en vigueur (contrôles réglementaires, gestion des EPI, procédures d'urgence). Travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs, sous-traitants et les équipes d'exploitation.
• Vous êtes un professionnel de terrain rigoureux, méthodique et reconnu pour votre leadership.

Qualifications

• Formation : Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, systèmes automatisés ou équivalent
• Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire (chef d'équipe ou référent technique)
• Compétences techniques : Automatisme, électrotechnique, hydraulique, mécanique. Capacité à intervenir dans un environnement multi-technique et complexe. Maîtrise des outils de GMAO, Pack Office, diagnostic technique.
• Qualités : Sens des responsabilités, du collectif et de la communication.
• Une expérience dans un environnement transport, remontées mécaniques ou ferroviaire est un vrai plus.

Conditions de travail et avantages

• Type de contrat : CDI à temps plein
• Rythme : Travail posté 4 jours / semaine (roulement jour / nuit + week-ends). Astreintes éventuelles sur certaines périodes
• Rémunération : 3 000 à 3 300 EUR brut / mois sur 13 mois + variables. Primes (objectifs, intéressement, participation). Véhicule de service. RTT. Tickets restaurant (7 EUR / jour). Chèque carburant (200 EUR / an). Mutuelle familiale (forfait unique à 75 EUR). Plan épargne entreprise ( PER / PERCO).

Pourquoi rejoindre ce projet unique ?

• Une première en France : participez à l'exploitation d'un téléphérique urbain innovant
• Un projet au service de la mobilité durable et inclusive
• Une mission polyvalente et responsabilisante, alliant technique et encadrement
• L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein du groupe Transdev