Chef d’équipe Maintenance en 2×8 H/F

TN France; Phalempin; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Coordinateur Maintenance pour rejoindre son équipe dynamique à Phalempin. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification et de l'organisation du service de maintenance, garantissant ainsi la disponibilité des équipements. Avec un salaire attractif et des avantages sociaux, cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant. Si vous avez un Bac+2 en maintenance et des connaissances solides en mécanique et automatisme, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'initiative et l'engagement de ses employés.

Prestations

Treizième mois

Heures supplémentaires majorées

Primes

Gratifications

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum ou expérience équivalente en maintenance.
• Connaissances solides en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme.

Responsabilités

• Planification et organisation du service de maintenance.
• Gestion du stock de pièces détachées et des interventions de maintenance.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Hydraulique

Pneumatique

Automatisme

Capacités organisationnelles

Capacités relationnelles

Formation

Diplôme Bac+2 en maintenance

Outils

Logiciels informatiques pertinents

Description du poste

Chef d’équipe Maintenance en 2×8 H/F, Phalempin

Le job

Chef d'équipe Maintenance (H/F)

En Bref: Coordinateur Maintenance (H/F) - CDI - 38/42K€ - Seclin (59) - Agroalimentaire - 2x8

Erika, notre consultante spécialiste en industrie et ingénierie, recrute pour l'un de ses clients spécialisés en agroalimentaire, un Coordinateur Maintenance (H/F) près de Seclin.

Vos missions :

• En tant que Coordinateur de Maintenance, vous serez responsable de la planification et de l'organisation du service de maintenance, ainsi que de la gestion du stock de pièces détachées.
• Planifier les interventions de maintenance curative et préventive.
• Organiser les équipes d'intervention.
• Élaborer les plannings de maintenance préventive.
• Gérer la documentation et enregistrer les actions réalisées.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations.
• Gérer et assurer la disponibilité des stocks déposants.

Le poste à pourvoir est en 2x8 et peut évoluer vers un 3x8 selon les besoins de l'activité.

Le profil

Votre Profil :

• Diplôme Bac+2 minimum en maintenance ou expérience équivalente.
• Connaissances solides en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme.
• Maîtrise des logiciels informatiques pertinents.
• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
• Rigueur, réactivité et initiative.

Ce qu’on vous propose :

• Salaire selon expérience : 38K - 42K€
• Avantages sociaux : treizième mois, heures supplémentaires majorées, primes, gratifications, etc.
• Rejoindre une entreprise en développement.
• Évolution dans un environnement stimulant avec une bonne ambiance.

Le processus de recrutement :

1. Entretien de sélection avec Erika pour définir vos objectifs de carrière et votre adéquation avec le poste.
2. Rencontre avec le Directeur de l'Usine, entretien et visite de site.

Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Erika !