Chef d'équipe logistique (H/F/D)

Réservoir Jobs; Mer; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable d’équipe Logistique pour le site de Mer. Les responsabilités incluent la gestion et l'animation d'une équipe opérationnelle, ainsi que l'optimisation de la productivité. Un minimum d’expérience en management est requis. Ce poste est proposé en intérim avec des perspectives de CDI, offrant plusieurs avantages tels que des primes et une mutuelle prise en charge.

Prestations

Primes d’intéressement

Tickets restaurant

Compte CE

Mutuelle prise en charge

Aide au logement

Qualifications

• Expérience de management d’équipe exigée, idéalement en milieu logistique ou industriel.
• Maîtrise des outils informatiques et de suivi des indicateurs.
• Fiabilité et intégrité dans la gestion de l’équipe.

Responsabilités

• Optimiser les ressources humaines pour atteindre les objectifs de productivité.
• Suivre les indicateurs de suivi d’activité et objectifs de qualité.
• Gérer les réclamations clients et animer les briefings.

Connaissances

Encadrer des équipes

Communication efficace

Gestion des procédures

Réactivité

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un environnement où l'engagement, l'initiative et la fiabilité sont valorisés ? Notre client recrute un Responsable d’Équipe Logistique Après-midi (H/F/D) pour piloter et dynamiser ses équipes sur le site de MER.

Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses 1500 collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Au sein de cette filiale du Groupe Samsic, vous pourrez très rapidement évoluer vers des postes à responsabilités.

Le poste

En tant que Responsable d’Équipe Logistique, vous assurez l’animation d’une équipe opérationnelle et participez activement à la performance du site. Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec perspective de CDI.

Les missions attendues du poste

• Optimiser les ressources humaines pour atteindre les objectifs de productivité
• Suivre les indicateurs de suivi d’activité ainsi que les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité
• Garantir le respect des procédures d’exploitation
• Assurer le renseignement et la validation des documents relatifs à l’activité
• Animer les briefings et communiquer sur les objectifs, réclamations clients et faits marquants
• Rendre compte à la hiérarchie
• Définir les besoins et participer aux actions de formation liées à l’activité
• Recruter et évaluer les opérateurs logistiques du site
• Gérer les réclamations clients
• Manager les opérateurs, mener les entretiens professionnels et de recadrage si nécessaire
• Motiver et développer l’autonomie des équipes
• Développer l’esprit d’équipe et évaluer le potentiel du personnel
• Suivre et encadrer le personnel intérimaire (accueil, sécurité, formation)
• Garantir la sécurité des biens et des personnes sur le site
• Appliquer et faire appliquer les procédures Sûreté, Sécurité et RSE
• Assurer la sécurisation des flux et signaler toute anomalie à la hiérarchie

Profil recherché

Expérience demandée : expérience de management d’équipe exigée, idéalement en milieu logistique ou industriel.

Compétences et savoir-être

• Capacité à encadrer, motiver et développer des équipes
• Aptitude à communiquer efficacement, à l’écrit comme à l’oral
• Rigueur dans la gestion des procédures et des documents
• Sens des responsabilités et de l’initiative
• Forte réactivité dans la gestion des incidents et réclamations
• Maîtrise des outils informatiques et de suivi des indicateurs
• Bonne gestion des priorités
• Capacité à assurer un climat serein et productif au sein de l’équipe

Savoir être attendus

• Fiabilité et intégrité dans la gestion de l’équipe et des situations
• Force de proposition pour améliorer l’organisation et la performance
• Bonnes qualités relationnelles pour fédérer et accompagner les collaborateurs
• Sens de l’écoute, respect des consignes et adaptabilité aux évolutions du poste

Les avantages en CDI

• Primes d’intéressement, de participation et 13ème mois (entre 3500€ et 4500€)
• Panier repas ou tickets restaurant
• Compte CE avec de nombreux avantages
• Mutuelle prise en charge
• Aide au logement

Informations supplémentaires

Statut : maîtrise
Temps complet
Contrat : mission intérim évolutive en CDI
Rémunération : 2000€ brut hors primes
Prise de poste : dès que possible
Horaires : après-midi (13h30-21h)

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.