Chef d'Équipe Logistique H/F

Interaction Interim; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Interaction Interim recherche pour son client un/une Chef d'Équipe sur le secteur d'Ensues-la-Redonne. Vous superviserez et coordonnerez une équipe, garantissant productivité, sécurité et qualité sur le site.

Vous établirez les plannings, accueillerez les nouveaux collaborateurs et proposerez des actions d'amélioration continue, dans un environnement dynamique. Expérience confirmée en gestion d'équipe, maîtrise du pack Office et capacité à former; CACES 1B appréciés.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d'équipe.
• Maîtrise des outils du pack Office.
• Aptitude à former et à intégrer les nouveaux employés.
• Capacité à établir des plannings et à proposer des améliorations.
• Nécessaire possession de CACES 1B, CACES 5 est un plus.

Responsabilités

• Superviser une équipe et être garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité.
• Coordonner les tâches attribuées à l'équipe en veillant au respect des procédures de travail.
• Accueillir et informer les nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité et les processus métier.
• Établir les plannings en collaboration avec les responsables adjoints.
• Proposer des actions d'amélioration continue.
• Assurer la propreté et le rangement du site.

Connaissances

Team management

Office tools

Forming new staff

Scheduling

Process improvement

CACES 1B

CACES 5

Description du poste

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, acteur majeur dans son secteur, un/une Chef d'Équipe H/F sur le secteur d'Ensues-la-Redonne. Au sein d'une organisation dynamique, le/la Chef d'Équipe est charge(e) de superviser et coordonner les activités de son équipe, garantissant ainsi la productivité, la qualité et la sécurité sur le site.

Vos missions

• Superviser une équipe et être garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité.
• Coordonner les tâches attribuées à l'équipe en veillant au respect des procédures de travail.
• Accueillir et informer les nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité et les processus métier.
• Établir les plannings en collaboration avec les responsables adjoints.
• Proposer des actions d'amélioration continue.
• Assurer la propreté et le rangement du site.

Compétences requises

• Expérience confirmée en gestion d'équipe.
• Maîtrise des outils du pack Office.
• Aptitude à former et à intégrer les nouveaux employés.
• Capacité à établir des plannings et à proposer des améliorations.
• Nécessaire possession de CACES 1B, CACES 5 est un plus.

Experience: 6 Mois

Compétences: Optimiser les flux de produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.