Chef d’équipe logistique H/F

SPI Group; France; Sur place; EUR 30 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + prime de performance 0–

13e mois après ancienneté

Prime Panier 3,50€ nets/jour

Mutuelle familiale prise en charge à G

Prime d’ancienneté après 3 ans

CSE et Prévoyance

Résumé du poste

SPI Group recherche un Chef d’Équipe Logistique H/F à Pont d’Ain (01) en CDI. Vous piloterez une équipe et optimiserez les processus pour garantir efficacité et qualité.

Vous devez justifier d’au moins 3 ans d’expérience en management, avec de fortes compétences organisationnelles et en planification. CACES 1/3/5 et REFLEX seraient des atouts, poste en 2×8 avec possibilité de 3×8 en haute saison.

Qualifications

• Expérience solide en management d’équipe et organisation du travail.
• Maîtrise des outils de gestion logistique et des procédures internes.

Responsabilités

• Manager une équipe d’agents logistiques et de préparateurs de commandes.
• Organiser et contrôler le travail selon les procédures et plannings.
• Former le personnel permanent et intérimaire.
• Participer à l’amélioration de la productivité et de la qualité des prestations.
• Prévoir les moyens nécessaires au bon déroulement des opérations.
• Veiller au rangement et au respect des règles d’hygiène et sécurité.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Communication

Gestion du temps

Outils

REFLEX

CACES 1/3/5

Description du poste

A propos de nous

Pont d’Ain (01) | CDI – Statut Agent de Maîtrise

Vous avez une solide expérience en logistique et en management d’équipe ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dynamique et ambitieuse ? SPI Group vous offre l’opportunité de relever un nouveau défi en tant que Chef d’Équipe Logistique H/F.

Depuis 40 ans, SPI Group est un partenaire de confiance pour des clients nationaux et internationaux. Bien plus qu’un prestataire logistique, nous proposons une offre globale et innovante, allant de la conception des lignes de production au conditionnement final des produits. Nos services incluent également le développement d’emballages et de machines, ainsi que la logistique intégrée et l’entreposage.

Nos atouts ? Une réactivité exemplaire, des équipes engagées et une expertise reconnue dans les domaines de la logistique, du copacking, du comanufacturing.

Votre mission, si vous l’acceptez

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous piloterez une équipe et participerez à l’optimisation des processus pour garantir efficacité et qualité.

Vos missions principales :

• Manager et animer une équipe d’agents logistiques et de préparateurs de commandes,
• Organiser et contrôler le travail de votre équipe conformément aux procédures internes et plannings établis,
• Intégrer et former le personnel permanent et intérimaire
• Participer à l’amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de votre service,
• Prévoir et anticiper les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations logistiques,
• Veiller au respect des marchandises confiées par notre client et au maintien du rangement et de la propreté de l’entrepôt
• Faire respecter les procédures et les règles en vigueur au sein du site en particulier les consignes d’hygiène, sécurité et l’utilisation des engins de manutention,
• Organiser et participer aux inventaires.

Le profil idéal

Votre ADN : leadership, organisation et esprit d’équipe !

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe et de solides compétences en organisation, planification et gestion du temps.

Relationnel : Excellentes capacités de communication et de collaboration

Techniques : CACES 1/3/5 requis. La connaissance des outils de gestion logistique (idéalement REFLEX) serait un vrai plus.

Nous vous offrons :

• Une rémunération attractive (Salaire fixe + Prime de performance d’un montant de 0 à 250 € brut/ mois + 13ème mois après un an d’ancienneté + Prime Panier 3.50€ nets/jour travaillé + Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l’entreprise + Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté + CSE+ Prévoyance),
• Un poste en 2×8 (6h–13h30 / 13h45-21h15) + possible 3×8 pendant la haute saison selon les besoins de l’activité, du lundi au vendredi,
• Un poste polyvalent, alliant autonomie et responsabilités,
• Des moments de cohésion 1 à 2 fois par an avec les équipes du site & événements inter-sites conviviaux (dont notre célèbre journée pêche en famille !)

Pourquoi rejoindre nos équipes?

• Pour intégrer un groupe dynamique et ambitieux en forte expansion, où l’innovation est au cœur de nos projets.
• Pour participer à une aventure où votre contribution est immédiatement visible et valorisée.
• Pour évoluer dans un environnement humain et stimulant, aux côtés d’un président jeune et engagé, dans un cadre bienveillant et à taille humaine, où collaboration, respect et proximité sont des valeurs vécues au quotidien.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Salaire : De 30000 à 37000 € (Euros) par an

Expérience : Confirmé (3-5 ans)