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France Travail recherche un Pilote d'Équipe Logistique pour superviser une équipe opérationnelle sur site. Vous coordonnez les activités quotidiennes, encadrez le personnel et assurez le bon déroulement des flux logistiques.
Une première expérience en logistique et des capacités managériales sont nécessaires pour atteindre les objectifs de productivité et de sécurité tout en accompagnant le développement des collaborateurs.
Vous aimez quand ça avance, quand les équipes sont soudées et quand chaque journée apporte son lot de défis ? Alors, ce poste pourrait vous plaire.Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Pilote d'Équipe Logistique H/F pour accompagner le développement de son activité.Votre rôle ? Faire tourner l'activité au quotidien, accompagner votre équipe et vous assurer que les objectifs sont atteints dans les meilleures conditions.Votre quotidienVous êtes au cœur de l'activité logistique et managez une équipe opérationnelle.
Vos principales missions seront de :
Un poste où le management compte vraimentIci, vous ne serez pas simplement là pour donner des consignes.Vous serez présent sur le terrain, au plus proche de votre équipe, pour accompagner, organiser, résoudre les problèmes et faire progresser chacun.L'objectif : créer une équipe performante, autonome et soudée.Ce que l'entreprise vous proposeUn poste avec de vraies responsabilitésUne équipe à accompagner et faire évoluerUn environnement dynamique et structuréUn management accessible et proche du terrainDes possibilités d'évolutionUne rémunération attractive selon votre expérienceDes primes et avantages liés au poste.
Votre profilNous recherchons avant tout un leader de terrain.Vous avez une première expérience en logistique et souhaitez aujourd'hui prendre davantage de responsabilités.Vous pouvez être :
Ce qui compte surtout :Votre sens du collectif, votre organisation, votre réactivité et votre capacité à embarquer une équipe.Vous êtes à l'aise dans un environnement où il faut prendre des décisions rapidement, gérer les priorités et garder la tête froide lorsque l'activité s'accélère.
Le posteContrat : CDIHoraires : selon organisation du site (2x8 / 3x8 / journée)Rémunération : selon expérience + primes + avantages.
Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par anAvantages :
Lieu du poste : En présentiel
Type de contrat CDI
Contrat travail