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Chef d'équipe logistique h/f -

Sovitrat

Cavaillon

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur logistique recherche un(e) Encadrant(e) Socio Professionnel(le) pour superviser et accompagner les ouvriers de production. Ce rôle essentiel implique l'organisation de l'équipe, le respect des consignes de sécurité, et l'évaluation des performances des employés. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre capacité à motiver et à gérer les équipes sera mise à l'honneur. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire une différence dans la vie des travailleurs, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Congés payés
Indemnités de Fin de Mission
Tickets restaurant
Équipement de protection individuelle fourni

Qualifications

  • Capacité à gérer une équipe et à s'adapter aux situations urgentes.
  • Compétences relationnelles pour motiver et mettre en confiance l'équipe.

Responsabilités

  • Encadrer et accompagner les ouvriers de production pour maintenir leur employabilité.
  • Organiser l'équipe et veiller au bon déroulement de l'activité.

Connaissances

Gestion d'équipe
Adaptabilité
Formation et transmission de compétences
Évaluation des compétences
Communication adaptée
Motivation d'équipe
Gestion du stress

Description du poste

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Descriptif du poste

Notre client spécialisé dans le secteur logistique recherche un(e)Encadrant(e) Socio Professionnel(le)
engagé(e) pour encadrer professionnellement et accompagner
socialement les ouvriers de production en logistique.

Missions principales :

  • Organiser
    et mettre en place l’équipe
  • Veiller
    au bon déroulement de l’activité
  • Réapprovisionner
    les étiquettes
  • Vérifier
    et contrôler le bon déroulement du travail des ouvriers de production
  • Aider
    les ouvriers de production à vider le camion, les conteneurs postaux,
    flasher, étiqueter les colis et ranger le chantier en fin de vacation
  • Établir
    les feuilles d’heures et le rapport des colis traités
  • S’assurer
    du respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur
  • Être
    en contact avec le coordinateur pour toutes absences injustifiées,
    conflits ou autres manquements et prévenir les secours en cas d’urgence
  • Réaliser
    les entretiens professionnels de son équipe
Profil recherché

Compétences techniques :

  • Capacité
    à s’adapter aux situations urgentes
  • Anticiper
    les éventuelles modifications de temps de travail
  • Savoir
    gérer une équipe
  • Former,
    transmettre une compétence
  • Évaluer
    une action, un résultat, une compétence
  • Choisir
    et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif
  • Adapter
    sa communication à son public

Compétences relationnelles :

  • Avoir
    le sens du travail en équipe
  • Être
    en capacité de motiver son équipe
  • Être
    capable de mettre en confiance
  • Savoir
    s’imposer et se faire respecter
  • Être
    autonome en termes d’organisation des équipes et du matériel nécessaire
  • Être
    force de proposition dans l’adaptation du poste de travail
  • Participer,
    aider les ouvriers de production dans leurs tâches
  • Savoir
    reconnaître une personne en mal-être et savoir y apporter une réponse
    adéquate
Responsabilités

Vous serez responsable d’encadrer professionnellement et
d’accompagner socialement les ouvriers de production afin de maintenir leur
employabilité, tout en surmontant les défis liés au travail en équipe.

Compétence(s) essentielle(s)
  • Assumer ses responsabilités
  • Gérer le stress au sein d’une organisation
  • Politiques d'entreprise
  • Respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise
  • Réagir avec empathie
Éléments complémentaires
  • Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi: 08H-12H/14H-17H.
  • Base horaire : 35 heures/semaine.
  • Environnement de travail : en entrepôt.
  • Contrat : Intérim de 3 mois renouvelables.
  • Rémunération : selon profil + Congés payés + Indemnités de Fin de Mission + tickets restaurant
  • EPI fourni par l’agence : chaussure de sécurité, gilet jaune

Si le poste est fait pour vous, nous serons ravis d'étudier votre candidature!

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