Chef d'équipe logistique (F/H)

En 2024, Picnic a levé 355 M€ pour son expansion en Europe, en se lançant d'abord en Allemagne, puis en France. Le développement en France a commencé dans le nord avant de s'étendre à Paris et ses environs. Le rôle de "Captain" dans les centres de distribution (FC) consiste à superviser une équipe de 40 préparateurs de commandes, en veillant à l'efficacité et à la sécurité des opérations. Le Captain motive les équipes, gère les comportements et reste le point de contact principal. Enfin, il collabore avec d'autres responsables pour atteindre les objectifs, en ajustant les ressources selon les besoins du centre.

Responsabilités

1. Gérer une équipe d’une vingtaine de Shoppers : Superviser quotidiennement une équipe de préparateurs de commandes, en s'assurant qu'ils travaillent efficacement et en sécurité.
2. Harmoniser les opérations du FC : Collaborer de manière proactive avec les autres Captains et Superviseurs pour assurer une gestion fluide et efficace des opérations du centre de préparation de commande.
3. Garantir des commandes prêtes, complètes et dans les temps : S'assurer que nos commandes soient préparées en respectant nos objectifs de qualité à chaque étape de la préparation.
4. Polyvalence opérationnelle : En fonction du planning, tu seras affecté·e à différentes zones — réception des marchandises, recrutement, envoi des camions ou gestion des stocks — sur nos produits secs, frais et surgelés.

Rémunération : à partir de 25k et jusqu'à 28k annuel brut.

Exigences

1. Expérience de travail d’au moins 1 an, incluant une expérience en management d’équipes.
2. À l'aise avec les outils informatiques, la gestion d'une équipe et les opérations.
3. Disponibilité du lundi au vendredi (et quelques samedis) sur les horaires suivants : 5h45 jusqu’à 13h45 puis de 13h10 jusqu’à 21h45.
4. Disponibilité à temps plein.
5. Maîtrise du français, et idéalement de l'anglais.
6. Titulaire du permis de conduire.

Avantages

Tu travailleras dans un environnement stimulant, avec la liberté de mener tes propres projets et de créer un impact direct et visible. Grâce à nos véhicules entièrement électriques et à notre modèle économique durable, tu contribueras également à rendre le monde meilleur !

Avec plus de 80 nationalités réparties dans 3 pays, tu feras partie d'une entreprise diversifiée qui offre de nombreuses occasions de s'investir, qu'il s'agisse de soirées à thème, d'apéritifs entre collègues ou de nos séjours annuels au ski.

Tu bénéficieras d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons.

La santé mentale est importante. En plus de la possibilité de parler avec des collègues qui agissent en tant que conseiller(ère)s confidentiel(le)s, notre collaboration avec OpenUp te donne un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, ainsi qu'à des ateliers et des outils pratiques. Il existe de nombreuses communautés et événements sportifs auxquels tu peux participer : du tennis au yoga en passant par l'escalade !

Dans la mesure du possible, nous souhaitons permettre aux gens de travailler selon des modalités adaptées à leur style de travail, c'est pourquoi nous avons un modèle de travail hybride. Nos équipes aiment généralement avoir au moins un jour en équipe par semaine au bureau, mais à part cela, c'est toi et ton équipe qui décidez.

Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi.

Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun(e) peut être lui(elle)-même.

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