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Et si vous ajoutez à votre carrière professionnelle une touche d’inclusion & de diversité?Si on vous dit qu’il est possible de travailler à l’employabilité des gens dans un monde durable? C’est ici, que ça se passe, Le Grenier recrute ses 2 futurs Chefs d’Equipes - F / H en CDI à Lesquin! (59)Votre parcours vous a propulsé sur des postes polyvalents, dans lesquels on y retrouve un aspect logistique, organisationnel et managérial. Quand on vous parle : exploitation, stocks, traçabilité, et responsabilités, votre cœur palpite. Vous vous sentez en maitrise de ces sujets et prenez beaucoup de plaisir à les piloter dans votre quotidien. Vous êtes particulièrement sensible à devenir « meilleur(e) pour le monde » tant sur le plan environnemental que social! Et si on vous en disait plus sur les missions du poste? Aux côtés de Franck, notre directeur de filiale, vous avez pour missions d’animer et de monter en compétences votre équipe en insertion tout en respectant les délais de production. Au quotidien, ça donne ça : «Parce qu’un manager sachant écouter est un bon manager» : Vous êtes aux côtés de votre équipe afin de les accompagner quotidiennement dans la gestion du site. Votre mission est de définir les rôles de chacun, et de répartir les tâches : planification, suivi des horaires, gestion des absences. Vous êtes garant(e)s de l’ensemble des collaborateurs tant sur la sécurité que sur leur montée en compétences. «Nul n’est inemployable» : Cette phrase raisonne dans votre esprit, vous avez à cœur de suivre l’évolution de vos salariés en parcours. Ainsi, vous faîtes le lien avec la conseillère en insertion et la RH afin de garantir l’employabilité des salariés et d’enlever toutes problématiques socio-professionnelles. «Une chaîne logistique bien huilée» : L’organisation d’une activité est une évidence pour vous, vous planifiez et organisez le travail de l'équipe selon les modes opératoires et les plannings établis. Vous garantissez une gestion optimale des stocks et de vos flux.«Safety first!» : La sécurité des biens et des personnes est votre priorité, vous appliquez et faites respecter les standards QHSE en vigueur (HSE, code du travail, etc.) et assurer l'animation qualité / sécurité sur le site.«Vous pilotez les flux, mais aussi les KPI!» : En lien avec votre Responsable, vous remontez les dysfonctionnements et vous partagez les performances afin d’en émettre des plans d’actions ou d’inspiration pour les autres services!