CHEF D'EQUIPE (H/F)

Monts & Terroirs; Vevy; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Monts & Terroirs recherche un(e) manager de proximité pour piloter les processus de conditionnement et animer ses équipes de production, avec une attention particulière à l'hygiène, à la sécurité et à la qualité. Vous assurez l'interface avec les services techniques du site et participez à la performance économique en planifiant les délais et en optimisant l'atelier.

Une première expérience en management dans l'industrie agroalimentaire est requise, ainsi qu'une capacité à apprendre rapidement

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans en management d'équipe, idéalement en agroalimentaire.

Responsibilities

• Piloter les processus de conditionnement et coordonner les machines dans le cadre des règles d'hygiène, sécurité et qualité.
• Animer et manager en autonomie ses équipes de production.
• Assurer l'interface avec les services fonctionnels du site (maintenance, affinage…).
• Contribuer à la performance économique de l'entreprise et planifier les délais en s'adaptant aux besoins de l'ordonnancement.
• Être un manager de proximité, présent sur le terrain et proche des équipes.
• Posséder une bonne capacité d'apprentissage et s'approprier rapidement de nouveaux process et méthodes de travail.
• Posséder une expérience en management dans l'industrie agroalimentaire et être sensible à l'amélioration continue.

Skills

Management d'équipe

Job description

• Piloter les processus de conditionnement via la coordination des machines automatisées ou non dans le cadre des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Animer et manager en autonomie ses équipes de production;
• Assurer l'interface avec les services fonctionnels du site (maintenance, affinage…)
• Contribuer par vos actions à la performance économique de l'entreprise, planifier et respecter les délais avec anticipation. Être réactif et optimiser l’atelier par rapport aux besoins de l'ordonnancement.
• Vous êtes un(e) véritable manager de proximité, présent(e) sur le terrain et proche de vos équipes.
• Vous faites preuve d'une bonne capacité d'apprentissage et savez rapidement vous approprier de nouveaux process et méthodes de travail.
• Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire.
• Vous possédez une sensibilité aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des performances opérationnelles.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Réactif(ve), organisé(e) et adaptable, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe. Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une réelle maturité professionnelle, capable d'accompagner ses collaborateurs, de prendre des décisions et d'assurer un management de proximité efficace et bienveillant.