N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Taleez recherche un Chef d’équipe en CDI pour piloter une équipe opérationnelle et optimiser la performance de notre atelier industriel. Vous serez chargé de l’animation, du respect des règles et du recadrage lorsque nécessaire, tout en participant au développement des compétences.
Vous contribuerez à planifier les ressources, suivre les performances et assurer le bon fonctionnement de l’atelier, dans un cadre exigeant et valorisant, avec des perspectives d’évolution.
Rejoignez une équipe dynamique et prenez la tête d’une mission clé au sein d’une entreprise en pleine croissance !
Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un(e) Chef d’équipe H/F pour piloter une équipe opérationnelle et contribuer activement à la performance globale de l’entreprise.
Animer son équipe en la motivant, en développant un esprit d'équipe
Capacité à se faire respecter, faire respecter les règles et recadrer
Conduire les entretiens professionnels et participer à la gestion des compétences
Planifier et ajuster l'affectation des ressources selon les impératifs de production et la tenue du budget
S'assurer de la disponibilité des moyens matériels, matière et humains
Coordonner avec l'ensemble des services le bon suivi de la production
Suivre la performance des lignes de production et proposer des plans d'action
Garantir le bon nettoyage des équipements et de l'atelier
En tant que Chef d’équipe, vous serez un acteur majeur de la performance collective. Votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer seront déterminants pour relever les défis du quotidien et accompagner l’entreprise dans son développement.
Vous évoluerez dans un cadre professionnel exigeant mais valorisant, où votre expertise sera reconnue et votre contribution essentielle. Nous vous offrons :
Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience et à vos responsabilités.
Des perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une entreprise en croissance.
Un accompagnement personnalisé pour vous permettre de réussir dans vos missions.
BTS ou expérience de 4 ans minimum PE/ Râpé, Agroalimentaire
Première expérience dans l'industrie
Expérience managériale
Bonnes connaissances informatiques
Organisation et rigueur
Respect des règles de confidentialité et de discrétion