Chef d'équipe H/F

ABER Propreté; Ploufragan; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

1% logement

Mutuelle d'entreprise

Véhicule de l'entreprise mis à dispo

Résumé du poste

ABER Propreté recherche un Chef d'équipe pour superviser une petite équipe et garantir le bon déroulement des chantiers chez nos clients en Bretagne.

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous organisez, supervisez le nettoyage, assurez le respect des procédures d'hygiène et fidélisez la clientèle.

Formation et accompagnement prévus à l'intégration; profil recherché CQP ou expérience équivalente, autonomie et sens du service.

Qualifications

• CQP agent de nettoyage ou expérience équivalente en chef d'équipe.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Sens du service client, rigueur et organisation.
• Connaissances des produits d’entretien.

Responsabilités

• Gérer une petite équipe.
• Organiser le chantier.
• Assurer le nettoyage des locaux selon fiche de fonction.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
• Vérifier la qualité du travail via autocontrôles et contrôles qualité.
• Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation.
• Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements.
• Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques.
• Animer la relation clientèle pour fidéliser les clients.

Connaissances

Gestion d'équipe

Autonomie

Esprit d'équipe

Service client

Rigueur et organisation

Formation

CQP agent de nettoyage

Expérience en chef d'équipe

Description du poste

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.

Chef d'équipe

Sous La Responsabilité De Votre Responsable De Secteur Et Dédié Chez Un Ou Plusieurs Clients, Vos Missions Seront En Outre

• Gérer une petite équipe
• Organiser le chantier;
• Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie;
• Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
• Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies;
• Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;
• Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements;
• Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques;
• Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client.

Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable .

Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Vous Avez Idéalement

• Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste de chef d'équipe;
• Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
• Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
• Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre l'entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

• Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
• 1% logement
• Un management de proximité
• Véhicule Ade l'entreprise mis à disposition
• Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
• Un centre de formation en interne
• Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté),
• Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
• Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères

En tant qu’employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.