Agent de propreté H/F

ABER Propreté; Couëron; Sur place; EUR 11 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Remboursement transport 50%

Mutuelle d'entreprise

Centre de formation interne

Participation aux bénéfices

Prime d'ancienneté

Avantages CSE

Résumé du poste

ABER Propreté, entreprise familiale indépendante, recherche un agent de nettoyage pour intervenir sur Couëron et ses environs. Sous la responsabilité du secteur, vous assurerez le nettoyage des locaux, le respect des protocols et le contrôle qualité par autocontrôles. CDI à temps partiel, horaires matinaux.

Formation possible et accompagnement, avantages: mutuelle, indemnités transport, formations internes, bénéfices après 3 mois, prime d'ancienneté et autres avantages CSE.

Qualifications

• CQP agent de nettoyage ou expérience équivalente.
• Sens de l'autonomie et travail d'équipe.
• Rigueur et organisation.
• Connaissances des produits d'entretien.

Responsabilités

• Organiser le chantier.
• Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
• Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers.
• Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles.
• Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation.

Connaissances

Autonomie

Travail d'équipe

Sens du service client

Rigueur

Organisation

Formation

CQP agent de nettoyage

Description du poste

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.

Description Du Poste

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

• Organiser le chantier;
• Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
• Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
• Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
• Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Prestation de nettoyage avant ouverture d'une grande surface sur Coueron.

Vous intervenez du lundi au samedi de 6h00 à 9h00, mercredi de 9h00 à 10h30 et le samedi soir de 17h00 à 19h00, soit 21h30 par semaine.

Poste à pourvoir en CDI.

Profil recherché

Vous Avez Idéalement

• Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
• Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
• Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
• Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En Plus De La Proximité Et La Convivialité, Rejoindre Notre Entreprise C'est Aussi Bénéficier Des Avantages Suivants

• Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
• Un management de proximité
• Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
• Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
• Un centre de formation en interne
• Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté),
• Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
• Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères.

En tant qu’employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.