Chef d'équipe H/F

ABER Propreté; Cabariot; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

1 % logement

Mutuelle d'entreprise

Véhicule de l'entreprise mis à dispo

Centre de formation en interne

Participation aux bénéfices après 3 mo

Résumé du poste

ABER Propreté recherche un chef d'équipe pour gérer une petite équipe et organiser les chantiers de nettoyage. Vous assurerez l'exécution des prestations et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, avec des autocontrôles et contrôles qualités réguliers.

Vous assurerez le suivi des stocks, entretiendrez le matériel et animerez la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

Qualifications

• CQP agent de nettoyage ou expérience équivalente sur un poste de chef d'équipe.
• Autonomie et esprit d'équipe impératifs.
• Sens du service client, de la rigueur et de l'organisation.
• Connaissances sur les produits d'entretien.

Responsabilités

• Gérer une petite équipe et organiser le chantier.
• Assurer le nettoyage des locaux selon la fiche de fonction.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
• Vérifier la qualité du travail via autocontrôles et contrôles qualités.
• Maintenir le matériel en état et suivre les stocks et approvisionnements.
• Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques.
• Animer la relation clientèle pour fidéliser le client.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Service client

Rigueur

Organisation

Connaissances produits entretien

Formation

CQP agent de nettoyage

Première expérience chef d'équipe

Description du poste

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.

Description Du Poste

• Gérer une petite équipe
• Organiser le chantier
• Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
• Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
• Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies
• Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
• Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements
• Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques
• Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client

Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Profil recherché

Vous Avez Idéalement

• Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste de chef d'équipe
• Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
• Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
• Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre l'entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

• Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
• 1 % logement
• Un management de proximité
• Véhicule Ade l'entreprise mis à disposition
• Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et prévoyance
• Un centre de formation en interne
• Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté)
• Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail …
• Avantages CSE : chèques cadhoc, vacances, réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu’employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.