Chef d'équipe (H / F)

GLOBE EFFECTIVE SHOPPER; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un projet innovant et solidaire en tant que Cadre de santé dans une pouponnière dynamique. Vous serez responsable du pilotage des activités, de la gestion des équipes et de l'élaboration de projets individualisés pour chaque enfant. Ce rôle vous permettra de mettre à profit vos compétences en management et en encadrement médico-socio-éducatif pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants. En intégrant cette structure, vous bénéficierez d'une politique sociale attractive, de primes d'encadrement et d'une multitude d'avantages pour favoriser votre épanouissement professionnel et personnel.

Prestations

Primes d'encadrement

Prime d'attractivité mensuelle

Remboursement transport à 75%

Forfait mobilités de 300 €

Forfait mutuelle santé

Accès à des prestations sociales

Réductions sur loisirs et vacances

Qualifications

• Expérience significative dans l'encadrement d'équipe en aide sociale à l'enfance.
• Capacité à piloter des projets et à fixer des objectifs clairs.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique institutionnelle de la pouponnière.
• Coordonner les équipes et assurer le bien-être des enfants accueillis.

Connaissances

Management d'équipe

Encadrement médico-socio-éducatif

Évaluation des performances

Analyse psychanalytique

Formation

Diplôme en travail social

Formation en management

Description du poste

Crée depuis avril 2022, et résultant du projet d’unification de deux entités : la Direction de l’Action sociale, de l’Enfance et de la Santé (DASES) et le Centre d’action sociale de la Ville de Paris (CASVP), la Dsol s’établit comme un véritable acteur qui contribue à mettre en œuvre une plus grande cohérence de l’action sociale, pour les Parisien.ne.s et les agent.e.s.

Toujours dans le cadre de son engagement de conduite de projets ambitieux visant notamment à réaffirmer le rôle de l’Aide Sociale à l’Enfance, la Dsol recherche son Cadre de santé pour piloter l’activité de la pouponnière et du relai parental du foyer les récollets, situé 5 passage des récollets dans le 10ème arrondissement.

Cet établissement d’aide social à l’enfance accueille 68 enfants de 0 à 12 ans (24 de 0 à 3 ans à la pouponnière, 12 au relai parental, 18 au foyer qui accueille des enfants de 3 à 12 ans et 14 au SAJE) ouvert 365 jours par an, 24h / 24.

En rejoignant ce projet, vous mettrez donc en œuvre vos compétences et votre talent au service d’un projet solidaire et innovant dont les missions sont les suivantes :

Responsabilités

1. Définir la politique institutionnelle, à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement.
2. Mettre en perspective des activités de la pouponnière et du relai parental avec celles des autres services.
3. Informer l’équipe de direction des besoins, des projets, des questions d’ordre organisationnel qui concernent ses services.
4. Concourir par une approche transversale à la bonne coordination de toutes les équipes ainsi qu’aux réflexions et aux recherches de solutions pour l’ensemble des services.

Au titre de votre mission de responsable des équipes de la pouponnière et du relai parental :

1. Vous assurerez la sécurité, du bien-être et du développement de l'enfant et vous veillerez à ce que son séjour ait du sens pour lui et pour ses parents, grâce à votre aptitude à encadrer l’équipe médico-socio-éducative.
2. Coordonner les fonctions des différents personnels, gestion des plannings, favoriser la formation continue du personnel de votre équipe, mener les entretiens annuels d’évaluation des puéricultrices et éducatrices de jeunes enfants.
3. Veiller à la mise à jour des protocoles de soins et médicaux.
4. Participer à l'analyse psychanalytique des pratiques professionnelles.

Au titre de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet pédagogique :

1. Vous élaborez et conduisez un projet individualisé adapté aux besoins de chaque enfant accueilli tout en gérant les moyens matériels et financiers dont vous disposez pour réaliser vos objectifs et dans le respect de la réglementation.
2. Vous serez également garant du positionnement institutionnel des écrits produits par son équipe.

Travail envers les parents

1. Vous réaliserez des entretiens réguliers avec ces derniers dès l’admission et en cours de séjour.
2. Vous participez à l’accompagnement des visites pour la pouponnière notamment le week-end ainsi qu’à la mise en place d’un projet de retour ou d’orientation en collaboration avec les secteurs du bureau de l’ASE.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative doublée d’une réelle appétence dans l’encadrement et le management d’équipe au sein d’un établissement d’aide sociale à l’enfance.

Vous vous inscrivez en mode projet grâce à votre culture de résultats (piloter l’activité, fixer des objectifs, évaluer les performances collectives, individuelles…).

Venez mettre à profit vos compétences au sein de la Dsol et profitez de nombreux avantages :

Carrière et développement personnel

1. Une politique sociale attractive pour favoriser votre épanouissement professionnel.
2. Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'établissement.
3. Un encadrement à l’écoute de vos ambitions de carrière.

Valorisation financière

1. Primes d’encadrement et prime spécifique liée à votre statut.
2. Primes de service pour récompenser votre implication.
3. Prime d'attractivité mensuelle de 300 euros brut.

Avantages transport et mobilité

1. Remboursement à 75 % de votre titre de transport.
2. Forfait mobilités de 300 € pour vos déplacements (vélo électrique, trottinette électrique, etc.).

Bien-être et qualité de vie au travail

1. Forfait mutuelle santé.
2. Accès à une restauration et à des prestations sociales exclusives de la Ville de Paris.
3. Agospap : des réductions sur vos loisirs, vacances et sorties culturelles.

Particularités du poste

Poste à pourvoir en CDD renouvelable.

Vous réaliserez des gardes. Aux récollets, les gardes couvrent les périodes de soirée et de nuit de 18h à 10h le lendemain. La garde est effectuée à domicile sous réserve de pouvoir intervenir dans un délai maximum de 30 minutes. Le week-end, elle s’étend du vendredi 10h au lundi 10h et s’effectue sur site en journée.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.