Chef d'équipe (H / F)

Lindt & Sprüngli; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un leader dynamique pour encadrer une équipe de production. Dans ce rôle, vous serez responsable de la motivation et de la sécurité de votre équipe, tout en garantissant la qualité et l'hygiène alimentaire. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue et la mise en service de nouveaux équipements, contribuant ainsi au succès de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la gestion d'équipe et que vous souhaitez faire une différence dans un environnement de production, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum Bac + 2 en gestion de production ou agroalimentaire.
• Expérience en management d'équipe sur site industriel souhaitée.

Responsabilités

• Encadrer et motiver une équipe de production au quotidien.
• Assurer la bonne réalisation des programmes de production.

Connaissances

Management d'équipe

Rigueur

Organisation

Leadership

Sens des responsabilités

Formation

Bac + 2 en gestion de production

Bac + 2 en agroalimentaire

Outils

Outils de gestion de production

Description du poste

Rattaché(e) au Département Production, vous encadrez et motivez une équipe de production (Développement des collaborateurs).

Vous animez une équipe au quotidien et promouvez la sécurité, la qualité et l’hygiène alimentaire

Vous assurez la bonne réalisation des programmes de production de l’atelier, pilotez la performance et impulsez la démarche d’amélioration continue.

Vous constituez un relais d’information efficace pour développer la cohésion d’équipe et accompagnez les projets de l’entreprise.

Vous participez à la mise en service des nouveaux équipements sur votre secteur d’activité.

Horaires : équipes postées jour / nuit / suppléance

• Niveau Bac + 2 minimum, spécialité gestion de production ou agroalimentaire.
• De préférence, expérience avec management d’équipe, sur site industriel.
• Connaissance et pratique des outils de gestion de production.
• Rigueur, organisation.
• Engagement, leadership, sens des responsabilités et de l’équité.