Chef d'Equipe (H/F)

Voi Technology; Nantes; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Voi Technology recherche un Infield Team Lead (Chef d'ontontont)equipe) pour diriger l'9quipe Infield Specialists et assurer 80% de te2ches sur le terrain et 20% de responsabilite9s manage9riales. Déploiement des ve9hicules, planification des shifts et pilotage des performances.

Le candidat doit maeetriser le frane7ais et posse9der des notions d'anglais, avec une expe9rience en gestion d'e9quipe et une bonne aisance nume9rique. CDI, horaires modulables du lundi au samedi.

Qualifications

• Maeetrise du franais et connaissance de le9ngiage professionnel.
• Expe9rience en gestion dontontfectif.
• Aisance avec les outils nume9riques et gestion des plannings.

Responsibilities

• Affecter les te9le9phones et bagues de ve3)_]
• Logistique: soutien e0 la re9ception, l'emballage et le de9ploiement des nouveaux ve9hicules.

Skills

Gestion dontfectif

Français courant

Anglais de base

Aisance avec outils numériques

Disponibilite9 horaires tournants

Job description

Votre mission chez Voi

En tant qu'Infield Team Lead (Chef d'équipe), vous partagerez votre temps entre des tâches de terrain (80 %) et des responsabilités managériales (20 %), notamment le recrutement, la formation et le suivi des performances de votre équipe d'Infield Specialists.

Votre mission chez Voi

En tant qu'Infield Team Lead (Chef d'équipe), vous partagerez votre temps entre des tâches de terrain (80 %) et des responsabilités managériales (20 %), notamment le recrutement, la formation et le suivi des performances de votre équipe d'Infield Specialists.

Vos missions

• Affectation des véhicules : collecte et déploiement des vélos afin de maximiser leur utilisation.
• Logistique : soutien à la réception, l'emballage et le déploiement de nouveaux véhicules.
• Maintien des standards de qualité : identification et réparation des véhicules endommagés ou mal stationnés et maintien d'un stationnement conforme.
• Gestion d'équipe : supervision des activités afin de garantir la sécurité, l'efficacité et l'amélioration continue des performances.
• Développement des talents : recrutement, entretiens, formation et accompagnement des collaborateurs.
• Planification : collaboration avec les Site Managers pour optimiser les plannings et assurer une exécution efficace des shifts.

Conditions d'emploi

• Horaires : du lundi au samedi, avec flexibilité le dimanche si nécessaire.
• Contrat : CDI

Ce dont vous avez besoin pour embarquer

• Permis de conduire valide.
• Maîtrise du français et connaissances de base en anglais.
• Expérience en gestion d'équipe.
• Aisance avec les outils numériques.
• Disponibilité pour travailler en horaires tournants du lundi au samedi.
• Sens des responsabilités, proactivité et attitude positive.

Pourquoi Voi ?

• Rejoindre la première entreprise de micromobilité en Europe.
• Avoir un impact direct sur notre succès et le développement de la micromobilité.

Since 2018, Voi has been on a mission to create safe, sustainable and reliable micromobility for everyone. Today we are the leading shared micromobility operator in Europe, with HQ in Stockholm (Sweden), operating 150,000+ vehicles in 110+ towns and cities across 13 countries, serving 8+ million riders with over 400+ MILLION rides to date, and we have no intention of stopping here! We believe that micromobility will play a central role in changing how people move in our towns and cities in the future and want to ensure that the micromobility transformation happens the right way - through real innovative technology, partnership and transparent dialogue with towns, cities and governments, and by adapting our products to the local needs. In addition to improving quality of life in cities around the world, we are contributing to the solution for climate change by making sustainable transportation options more widely available and promoting renewable energy use and circularity along our supply chain.

Diversity Matters

As a Voiager, we offer you a friendly, collaborative and fast-paced workplace where you can bring your whole self to work, regardless of gender, age, ethnicity, religion, disability or sexual orientation - and welcome applications from whoever you are, including veterans, those actively serving as a Reservist and their partners. What is most important to us is how you treat others and what skills and value you bring to our team. We believe that having a wide diversity of people with different backgrounds and perspectives within Voi is essential to our success in delivering the best user experience to our equally diverse user base. With employees from over 50 nationalities working within Voi, we believe we have made good progress but know we can still do more - therefore we discourage any photos, personal letters, or disclosure of any information that concerns other information than your professional experience.