CHEF D'EQUIPE (H/F)

France Travail

Mortagne-sur-Sèvre

Sur place

EUR 20 000 - 27 000

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Poste stable de journée
Équipe dynamique et engagée
Environnement où votre implication a l

Résumé du poste

France Travail à Mortagne-sur-Sèvre recherche un chef d'équipe pour l'atelier. Vous planifierez et organiserez le travail en fonction des objectifs qualité, productivité et sécurité, et vous assurerez le respect des délais.

Vous encadrerez et animerez l'équipe, gérerez les imprévus et les approvisionnements, et participerez aux inventaires trimestriels en assurant un reporting régulier.

Qualifications

  • Planifier et organiser le travail du service selon les objectifs qualité et délais.
  • Transmettre les consignes et assurer le suivi des tâches.
  • Gérer les imprévus en coordination avec votre responsable hiérarchique.
  • Conduire et animer l'équipe au quotidien.

Responsabilités

  • Planifier et organiser le travail du service.
  • Transmettre et expliciter les consignes de travail.
  • Effectuer des tâches opérationnelles selon les besoins de l'activité.
  • Contrôler le travail et gérer les imprévus.
  • Gérer les approvisionnements et coordonner avec les achats.
  • Encadrer et animer l'équipe et assurer le climat social.
  • Participer aux inventaires et collecter les données.
  • Assurer un reporting régulier.

Connaissances

Planification
Gestion d'équipe
Organisation
Reporting

Description du poste

Vos missionsEn tant que chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation quotidienne de l'atelier. Vous aurez pour principales responsabilités :Planifier et organiser le travail du service en fonction des objectifs qualité, productivité, sécurité et délaisTransmettre et expliciter les consignes de travailEffectuer des tâches opérationnelles (simples ou complexes) selon les besoins de l'activitéContrôler le travail de l'équipe et gérer les imprévus en lien avec votre responsable hiérarchiqueGérer les approvisionnements en matières premières avec anticipation, en coordination avec les achatsEncadrer et animer l'équipe, veiller à la cohésion et au maintien d'un bon climat socialParticiper aux inventaires trimestriels et collecter les données de suiviAssurer un reporting régulier auprès du responsable hiérarchique Ce que l'entreprise offreUn poste stable de journée Une équipe dynamique et engagéeUn environnement où votre implication fait vraiment la différence

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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