Chef d’équipe H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Martignas-sur-Jalle; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'aéronautique recherche un Contrôleur structure aéronautique (F/H) pour animer son équipe et assurer la gestion logistique. Le candidat idéal doit avoir un BAC +2/+3 en aéronautique et une expérience de 2 ans. Le poste offre des rémunérations compétitives, des primes et la possibilité d'intégration rapide avec formation.

Prestations

Primes collectives et/ou individuelles

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant)

Possibilité de formations et d'évolution

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion d'équipe et logistique.
• Connaissances en contrôle qualité.

Responsabilités

• Animer et manager une équipe.
• Contrôler les activités logistiques et gérer les stocks.
• Participer aux actions d'amélioration continue.

Connaissances

Gestion d'équipe

Logistique

Contrôle qualité

Amélioration continue

Formation

BAC +2/+3 en aéronautique

Description du poste

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de Bordeaux recrute de nouveaux talents : Contrôleur structure aéronautique (F/H) pour notre client, un avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien.

Missions :

1. Animer les équipes :

• Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité.
• Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail.
• Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage.

Contrôler les activités logistiques :

• Organiser les arrivages et la réception des marchandises.
• Gérer les emplacements et le stockage des marchandises.
• Veiller à la bonne préparation des commandes.
• Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis.
• Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient effectués.

Gérer les stocks :

• S'assurer du respect des règles d'entreposage.
• Participer à l'organisation des inventaires.

Veiller au bon état des stocks :

• Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs.
• Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité.
• Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème.
• Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe.
• Contribuer aux actions de gestion des ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel).
• Participer aux actions d'amélioration continue.
• Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs.
• Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problème technique, etc.
• Compléter les tableaux de bord de l'activité.
• Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.

Responsable de la performance KPI de son service :

• Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation.

Le profil Adéquat :

Profil : BAC +2/+3 dans le secteur de l'aéronautique et justifiant d'une première expérience de 2 ans.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.).

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