Chef d'équipe (H/F)

ING Luxembourg; Dunkerque; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement recherche un gestionnaire pour coordonner des équipes d'infirmiers. Le poste implique la planification, la supervision de la qualité des soins, et la formation continue des équipes, tout en garantissant le respect des protocoles d'hygiène. Ce rôle est clé pour améliorer les pratiques et gérer les ressources efficacement, idéal pour un leader avec expérience en management.

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction managériale.
• Excellentes capacités organisationnelles et de leadership.
• Connaissance approfondie des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Planifier et organiser les plannings des infirmier(e)s.
• Superviser la qualité des soins et garantir le respect des protocoles.
• Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et organiser des formations.

Connaissances

Capacités organisationnelles

Leadership

Connaissance des protocoles d'hygiène

Capacité à accompagner le changement

Aisance relationnelle

Compétences administratives

Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

POSTE

Gestion et coordination des équipes

- Planifier et organiser les plannings des infirmier(e)s
- Assurer la répartition efficace des ressources en fonction des besoins.
- Être l'interlocuteur privilégié entre les infirmier(e)s et la Responsable des soins.

Supervision de la qualité des soins

- Garantir le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Accompagner les infirmier(e)s dans l'amélioration des pratiques.

Formation et accompagnement

- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Organiser des sessions de formation continue pour garantir l'application des bonnes pratiques.
- Veiller à la mise à jour des connaissances en lien avec les évolutions réglementaires et techniques.

Gestion administrative et reporting

- Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.
- Assurer le suivi des stocks de matériel et des besoins en équipement.
- Rédiger des rapports et assurer le lien avec la direction.


PROFIL

Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction managériale,

Compétences clés :

Excellentes capacités organisationnelles pour gérer les plannings et la répartition des ressources.
Leadership et compétences managériales pour encadrer et motiver les équipes.
Connaissance approfondie des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à accompagner le changement et à former les collaborateurs.
Sens de l'analyse et maîtrise des outils de suivi des indicateurs de performance.
Bonne aisance relationnelle pour être un interlocuteur clé entre les équipes soignantes et la direction.
Compétences administratives et rédactionnelles pour assurer le reporting et la gestion des stocks.