Chef d'équipe H/F

DAHER; Colomiers; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Daher, Division Services Industriels, recherche un Chef d'Équipe / Team Leader pour encadrer une équipe opérationnelle et garantir performance, sécurité et satisfaction client sur site à Colomiers. Vous piloterez les activités, animerez le personnel et assurerez le développement des compétences.

Formation Bac+2/3 dans l'industrie ou la logistique, 3 à 5 ans d'expérience et aptitude à fédérer les équipes et à porter des démarches d'amélioration continues.

Qualifications

• Formation Bac +2 / Bac +3 dans les domaines industriels ou logistiques.
• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en management d'équipes opérationnelles.
• Goût pour l'animation, la coordination et le développement des compétences.
• Aptitude à communiquer, fédérer et porter des démarches d'amélioration.

Responsibilities

• Piloter les activités et l'Excellence Opérationnelle (SEED) pour garantir la satisfaction client et atteindre les objectifs de performance.
• Animer et organiser l'équipe au quotidien, accompagner les opérateurs et suivre l'avancement des travaux.
• Conduire les actions de développement des compétences et garantir l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Veiller au respect des règles qualité, sécurité, environnement et du code du travail.

Skills

Animation d'équipe

Gestion d'équipe

Excellence opérationnelle

Communication

Education

Bac+2 / Bac+3 industriel ou logistique

Job description

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Chef d'Équipe / Team Leader pour encadrer et accompagner une équipe opérationnelle tout en garantissant la performance, la sécurité et la satisfaction client.

Missions principales :

Vous effectuerez tout ou partie des activités suivantes :

Pilotage des activités & Excellence Opérationnelle

• Porter la démarche d'Excellence Opérationnelle (SEED) au quotidien afin de garantir la satisfaction client.

• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs de performance.

• Co‑construire avec le Responsable de prestation et animer les tableaux de bord.

• Rendre compte de l'activité et des résultats du périmètre.

• Participer activement aux actions d'amélioration continue.

• Assurer la conduite du changement auprès des équipes.

Management & Animation d'équipe

• Organiser l'équipe en fonction des besoins et du niveau d'activité.

• Animer, accompagner et gérer l'équipe au quotidien.

• Assister les opérateurs et fournir instructions et explications en cas de difficulté.

• Procéder régulièrement au contrôle visuel et au suivi de l'avancement des travaux.

• Instaurer et maintenir la polyvalence au sein de l'équipe.

• Assurer les échanges opérationnels avec les clients internes/externes et les fournisseurs.

• Remonter à la hiérarchie toute anomalie, baisse de productivité ou problème technique.

Développement des compétences

• Contribuer aux actions RH : recrutement, formation, entretiens annuels, développement des potentiels, gestion des qualifications.

• Garantir une intégration réussie et une formation adaptée pour les nouveaux collaborateurs.

• Accompagner la montée en compétences des équipes en lien avec les évolutions métiers et les besoins de l'organisation.

Qualité - Sécurité - Environnement

• Veiller à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du code du travail.

• S'assurer de la bonne mise en œuvre des standards définis sur l'ensemble du périmètre.

Profil recherché

• Formation Bac +2 / Bac +3, idéalement dans les domaines industriels ou logistiques.

• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en management d'équipes opérationnelles.

• Goût pour l'animation, la coordination et le développement des compétences.

• Aptitude à communiquer, fédérer et porter des démarches d'amélioration.