Chef d'équipe h/f

MKS Instruments, Inc.; Brigueuil; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

MKS Instruments, Inc. à Brigueuil recherche un chef d’équipe usinage pour encadrer une équipe de 10 à 20 techniciens, assurer le bon déroulement de la production et accompagner les évolutions techniques.

Vous encadrerez l’équipe en 2×8, 3×8 ou de nuit et veillerez au respect des délais et de la qualité. Le candidat idéal possède une expérience significative en tournage et/ou fraisage, souhaite évoluer en référent technique et en management d’équipe, et maîtrise les environnements industriels

Qualifications

• Expérience significative en tournage et/ou fraisage.
• Capacité à encadrer une équipe de 10 à 20 personnes.
• Connaissance des procédés d’usinage et amélioration continue.
• Anglais serait un plus.

Responsibilities

• S’assurer de la réalisation des opérations de production selon le planning et les objectifs.
• Organiser et affecter les ressources en fonction des priorités.
• Gérer les aléas de production et assurer la continuité.
• Apporter votre expertise technique sur le terrain et résoudre les problématiques.
• Analyser défauts et non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives.
• Contraindre les contrôles dimensionnels et qualité des pièces produites.
• Accompagner montée en compétences et polyvalence des équipes.
• Suivre les indicateurs de production et communiquer les informations groupe/usine.
• Piloter les chantiers d’amélioration continue.

Skills

Animation d'équipe

Management opérationnel

Lean manufacturing

Gestion production

Résolution de problèmes

Job description

Un jour à MKS : Nous recherchons notre futur chef d’équipe H/F (en équipe 2*8, 3*8 ou de nuit) dans notre centre d’usinage MKS situé à Brigueuil (à 30 min de Limoges). Le chef d’équipe h/f assurera l’animation d’une équipe de techniciens/techniciennes d’usinage afin de garantir le bon déroulement de la production dans un contexte montée en cadence. Véritable référent terrain, il/elle s’appuiera sur ses connaissances des différents procédés d’usinage pour accompagner l’équipe au quotidien, gérer les priorités et les urgences de production et contribuer activement à la résolution des problématiques techniques et qualité. Il/elle veillera à l’atteinte des objectifs de production dans le respect de la sécurité, de l’environnement, de la qualité, des délais, des coûts et des règles internes de l’entreprise. Vous encadrerez une équipe de 10 à 20 personnes, sous le management de Sébastien, notre responsable production.

Vos missions :

• S’assurer de la réalisation des opérations de production, en accord avec le planning et les objectifs données,
• Organiser et affecter les ressources nécessaires en fonction des priorités et de la charge de production,
• Gérer les aléas de production afin de garantir la continuité de l’activité et l’atteinte des objectifs,
• Être présent sur le terrain et apporter son expertise technique aux équipes face aux problématiques rencontrées,
• Analyser les défauts, non-conformités et rebuts des pièces afin d’en identifier les causes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires,
• S’assurer de la conformité des pièces produites et de la bonne réalisation des contrôles dimensionnels et qualité,
• Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes afin de soutenir l’augmentation des volumes de production,
• Suivre les indicateurs relatifs à son équipe et à la production,
• Communiquer les informations groupe/usine à son équipe,
• Réaliser l’ensemble des tâches de management liées à son équipe : entretiens (annuels, professionnels…), approbation des congés / RTT, participation au plan d’augmentation,
• Piloter des chantiers d’amélioration continue visant notamment à sécuriser et optimiser la production.

Votre profil :

• Vous êtes avant tout un professionnel de l’usinage, avec une expérience significative et opérationnelle en tournage et/ou fraisage ou autre procédé d’usinage avec au moins 5 / 7 ans d’expérience,
• Vous avez/souhaitez évolué vers des fonctions de référent technique, d’animation ou de management d’équipe,
• Vous disposez d’une solide connaissance des environnements industriels,
• Vous aimez être sur le terrain et apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées par les équipes,
• Vous savez prioriser les urgences, analyser les problématiques techniques et prendre des décisions rapidement afin de maintenir la production,
• Réactif, pragmatique et fédérateur, vous êtes à l’aise dans un environnement en évolution,
• Connaissance des principes de l’amélioration continue, lean manufacturing,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez une entreprise avec un véritable savoir faire et à la point de technologie sur des pièces de micro mécanique, Vous rejoindrez une société en plein croissance, dynamique et internationale, Ce poste peut constituer une véritable opportunité et montée en compétence pour un profil expert intéressé par l’animation d’équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer ! #LI-MD1

MKS Instruments Product Overview

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.

MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [e-mail] .

At MKS, it's all about courage, big ideas, and a serious passion for innovation. Winning here is about exploring possibilities, taking action, and solving our customers’ toughest challenges. It's not just a job – it's what you make of it. While you shape your role and make it unique, we invest in you with on-the-job and formal training, as well as educational assistance. Curiosity is key at MKS - ask questions, own your path. Our success comes from celebrating the unique skills, diverse perspectives, and lived experience of employees from over 100 countries. The goal is to make sure that everyone feels that they belong. Diversity isn't just a nice-to-have; making sure everyone feels included is a big deal for us.

Our group of ~10,000 employees serves semiconductor manufacturing, electronics and packaging, and specialty industrial markets. With over 3,800 patents, our products are enabling advancements in 5G, renewable energy & storage, artificial intelligence, cloud technology, and big data. We're the behind-the-scenes support for some amazing technology. MKS Instruments enables technologies that transform our world.