Chef d'équipe h/f

MKS Instruments, Inc.; Beaune-la-Rolande; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

MKS Micro-Contrôle, site de Beaune-la-Rolande (Loiret), recherche un Chef/cheffe d'équipe pour piloter les opérations de montage mécanique. Vous coordonnez les équipes Production, Méthodes, Qualité, Supply Chain et Maintenance et reportez au Responsable de Production du site.

Vous optimisez l’atelier, assurez le respect des objectifs journaliers et déployez les démarches d’amélioration continue, tout en assurant sécurité et qualité des assemblages.

Qualifications

• Formation technique+ Bac+2 à Bac+5 en mécanique/production industrielle.
• 5 à 7 ans d'expérience minimum en industrie.
• Expérience en atelier de montage mécanique et en management d’équipe.

Responsabilités

• Planifier, organiser et coordonner les opérations de montage mécanique en priorisant selon commandes et supply chain.
• Suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, rebuts, délais) et atteindre les objectifs.
• Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes et participer au recrutement et à l’intégration.
• Garantir la qualité des assemblages, faire respecter sécurité, hygiène et environnement et piloter les actions correctives et préventives.
• Déployer les démarches Lean (5S, Kaizen, standards de travail) pour optimiser flux et postes de montage.
• Assurer la coordination interservices et rendre compte régulièrement à la direction.

Connaissances

Leadership d'équipe

Montage mécanique

Lecture de plans et tolérances

Gestion de production

Anglais intermédiaire

Formation

Bac+2 à Bac+5 en mécanique/production industrielle

Outils

ERP

Excel

Outils de reporting

SAP (atout)

Description du poste

Une Journée Chez MKS

En tant que Chef/Cheffe d'équipe d'un atelier au sein de site MKS Micro-Contrôle situé à Beaune la Rolande (Loiret), vous collaborerez étroitement avec les équipes Production, Méthodes, Qualité, Supply Chain et Maintenance afin de piloter les opérations de montage mécanique, optimiser la performance de l’atelier et accompagner les équipes au quotidien. Dans ce rôle, vous reporterez à Mathieu, Responsable de Production du site.

Responsabilités

• Planifier, organiser et coordonner les opérations de montage mécanique, en définissant les priorités en lien avec les commandes clients et la supply chain.
• Suivant les indicateurs de performance (TRS, productivité, taux de rebut, respect des délais) et en veillant à l’atteinte des objectifs journaliers, hebdomadaires et mensuels.
• Encadrant, animant et motivant les équipes, en ajustant les ressources selon la charge et en participant au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences.
• Garantir la qualité des assemblages mécaniques, en faisant respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement et en pilotant les actions correctives et préventives.
• Déployer les démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, standards de travail) pour optimiser les flux, les postes de travail et les temps de montage.
• Assurer la coordination interservices et en réalisant un reporting régulier de l’activité auprès de la direction.

Compétences requises

• Formation de type Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, Licence ou Diplôme d’ingénieur en mécanique ou production industrielle).
• 5 ans à 7 ans d'expérience minimum au sein d'une industrie.
• Expérience confirmée en atelier de montage mécanique, avec une première expérience réussie en management d’équipe (souhaitée ou exigée selon le poste).
• Excellentes compétences en montage mécanique, lecture de plans, nomenclatures et tolérances.
• Maîtrise des outils de gestion de production et de leurs indicateurs.
• Connaissances solides en méthodes industrielles et Lean Manufacturing.
• Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel, outils de reporting. SAP serait un plus.
• Excellente communication, capacité à prendre des décisions et gestion du stress.
• Anglais intermédiaire (professionnel) serait préférable pour évoluer dans un environnement international.
• Ce poste est en 2*8, voir 3*8 selon les besoins de production.

Bonus / Atouts supplémentaires

• Une expérience dans un environnement soumis à audits réguliers (qualité, sécurité, process).
• Une expertise approfondie dans les démarches 5S, Kaizen ou standards de travail.
• Une expérience dans des projets d’amélioration continue ou d’industrialisation de nouveaux produits.

Ce que nous offrons ?

• Un environnement de travail stimulant, à la croisée de l’innovation technologique et de l’industrie mondiale des semi-conducteurs.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [e-mail] . If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role.

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