Chef d'Equipe GC, F/H H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le secteur des travaux publics recherche un conducteur de travaux pour superviser les équipes sur des chantiers de réseaux secs. Ce rôle demande une expérience solide en travaux publics et une forte capacité de leadership pour garantir le déroulement efficace des opérations tout en célébrant la sécurité et la qualité. Collaborer au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise engagée vers une transition énergétique et numérique, avec des perspectives passionnantes.

Prestations

13ème mois

Indemnités de déplacement

Participation et intéressement

Avantages CSE

Indemnités repas

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
• Bilingue ou langue maternelle en Français, bonnes connaissances des réseaux secs.

Responsabilités

• Organiser et distribuer le travail au sein de l'équipe.
• Assurer le bon fonctionnement d'une équipe sur chantier.
• Participer aux réunions de chantier et suivre les sous-traitants.

Connaissances

Travaux Publics

Génie Civil

Leadership

Travail en équipe

Suivi de chantier

Formation

Formation en Travaux Publics ou Génie Civil

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Vous assurez le bon fonctionnement d’une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés, sous la responsabilité du Conducteur de travaux, sur des chantiers de réseaux secs VRD / GC (lotissements, tram, FTTH…).

Parce que vous êtes engagé(e) et que vous estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé(e) de :

• Organiser et distribuer le travail au sein de votre équipe
• S'assurer que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition
• Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux
• Participer aux réunions de chantier
• Suivre les sous-traitants sur chantier
• Participer à la réception des travaux
• Assurer et rendre compte du suivi régulier des objectifs confiés

Et enfin, parce que vous souhaitez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien, vous serez à l’aise pour :

• Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes
• Piloter et organiser le planning de vos équipes
• Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs
• Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d’environnement
• Garantir la sécurité sur le chantier

Votre profil

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Si vous avez une formation en Travaux Publics, Génie Civil / Électricité, de bonnes connaissances des réseaux secs, et que vous aimez le terrain, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler dans vos missions avec passion.

Nous offrons également un package de rémunération comprenant : 13ème mois, indemnités de déplacement, participation, intéressement, actionnariat salarié, indemnités repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prime congés, etc.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, Segré

Lieu de travail

Segré

Critères du candidat

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langues de travail

Français (bilingue ou langue maternelle)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde plus smart et responsable grâce à un savoir-faire reconnu, porté par une communauté passionnée qui aime se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour, et des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions pour les citoyens et la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes — conception, réalisation, exploitation et maintenance — pour la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

SPIE s’engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap est un axe clé de notre politique RH.