Chef d'équipe/formateur en espaces verts H/F

DEFIS; Langres; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion basée en Grand Est recherche un Chef d'équipe/formateur en espaces verts. Le rôle inclut l'encadrement d'équipes pour des chantiers tels que tonte et débroussaillage. Le candidat idéal doit posséder une formation CAP/BEP en travaux paysagers et des compétences managériales. Un salaire mensuel brut de 2205 euros est proposé, avec un contrat CDI de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 1 an obligatoire.
• Maîtrise de soi et posture professionnelle requises.
• Sens de l'organisation et sécurité nécessaires.

Responsabilités

• Encadrer des équipes pour des chantiers d'espaces verts.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle.

Connaissances

Compétences managériales

Techniques pédagogiques

Esprit d'équipe

Formation

CAP, BEP en travaux paysagers

Outils

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Chef d'équipe/formateur en espaces verts H/F

Chef d'équipe/formateur en espaces verts H/F 52 - LANGRES

Offre n° 193MLXH
Chef d'équipe/formateur en espaces verts H/F

DEFIS est un Atelier et Chantier d'Insertion basé en Côte d'Or et en Haute-Marne. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage.) vers un retour à l'emploi. Le parcours de transition professionnelle s'articule autour de trois grands axes : l'accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail sur l'un des ateliers ou l'un des chantiers.Nous recherchons une personne qui aura en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés pour intervenir sur le domaine des espaces verts à Langres (secteur Varennes)- Description du posteLe poste s'articule autour de 6 missions principales :1. Réaliser des chantiers d'espace vert : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, aménagement2. Réaliser des travaux complémentaires : déneigement, coupe de bois.3. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité4. Réaliser les approvisionnements5. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle6. Travailler en équipePré requis et qualités nécessaires au poste :- Avoir des compétences et appétences managériales- Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions- Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité- Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie- Savoir travailler en équipe et en autonomie- Avoir des qualités d'écoute et de dialogue

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2205.00 Euros sur 12 mois
• CC des ACI et suivant expérience

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Techniques pédagogiques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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