Chef d'équipe F/H

Valemploi Ardennes; Vireux-Wallerand; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Job summary

Valemploi Ardennes recherche un chef d'équipe / chef de chantier pour veiller à l'avancement des chantiers et remplacer le chef de chantier en cas d'absence.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous dirigerez les chantiers, proposerez des détails des devis avec le chargé d’affaires et gérerez l’outil informatique EDF, exocet. Vous assurerez le respect des délais et des procédures internes, tout en garantissant la sécurité et la qualité.

Qualifications

• Niveau d’étude minimum : BAC technique.
• Expérience minimale : 1 an en tant que chargé de travaux.

Responsibilities

• Diriger les chantiers placés sous sa responsabilité.
• Proposer des détails des devis mis en forme par le chargé d’affaires.
• Gérer efficacement l’outil informatique EDF, en préparant les ordres de travail, exocet.
• Gérer les demandes de logistique, de régime.
• Intervenir pour débloquer les situations.
• Rédiger les DRT / PDP.
• Prendre des cotes et les transmettre au dessinateur pour les plans.
• Etre garant de la qualité du travail réalisé.
• Veiller au respect des délais.
• S’assurer du respect des procédures internes.
• Préparer les dossiers d’intervention (permis feu, régime, ouverture de plancher, A2SR, etc.).
• Remplacer le chef de chantier en cas d’absence.

Skills

Techniques d'intervention

Repérage

Procédures internes

Analyse et synthèse

Gestion des priorités

Méthodologies rigoureuses

Coordination et management

Anticipation et risques

Législation du travail

Hygiène, sécurité & environnement

Résistance physique

Education

BAC technique

Job description

L'entreprise
Valemploi : votre partenaire vers la réussite professionnelle.

VALEMPLOI est un Groupement d’Employeurs multisectoriel créé en 2001.

L’objectif du groupement est de mutualiser les compétences de ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes.

VALEMPLOI accompagne également les entreprises adhérentes dans la formation de leurs salariés et apporte un appui en gestion des ressources humaines.

Le Groupement travail avec toutes les structures et entreprises, quelque soit leur taille, et leur secteurs d’activité : Industriel, nucléaire, artisanal, tertiaire etc …

Description Du Poste
Pour ce poste vous veillerez à l'avancement des chantiers et assurerez le remplcement du chef de chantier en cas d'absence de ce dernier.

Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier.

En tant que chef d'équipe vous serez en charges de :

• Diriger les chantiers placés sous sa responsabilité.


• Propose des détails des devis mis en forme par le chargé d’affaires.


• Gérer efficacement l’outil informatique EDF, en préparant les ordres de travail, exocet.


• Gérer les demandes de logistique, de régime.


• Intervenir pour débloquer les situations.


• Rédiger les DRT / PDP.


• Prendre des cotes et les transmette au dessinateur pour les plans.


• Etre garant de la qualité du travail réalisé.


• Veiller au respect des délais.


• S’assurer du respect des procédures internes.


• Préparer les dossiers d’intervention (permis feu, régime, ouverture de plancher, A2SR, etc.).


• Remplacer le chef de chantier en cas d’absence.

Responsabilités

Qualité, de la sécurité et santé et de l'environnement.

• Faire respecter les consignes de sécurité et de protection de l’environnement.


• Faire remonter toutes informations SHQE.


• Participer à la mise en place d’actions d’amélioration ou corrective.


• Se conformer aux instructions et/ou procédures du système de management SHQE.


• Animer les minutes sécurité en l’absence du chef de chantier.


• Effectuer une remontée d’informations par an.


• Traiter les non conformités.

Profil recherché

Le Profil Rechercher Pour Se Poste Dois

• Maîtriser les différentes techniques utilisées lors des interventions.


• Savoir se repérer.


• Maîtriser les procédures internes et le système documentaire.


• Savoir analyser et synthétiser des informations (scientifiques, techniques et organisationnelles).


• Savoir gérer les priorités.


• Etre capable de suivre des processus méthodologiques rigoureux.


• Etre capable de coordonner et de manager les personnes.


• Savoir anticiper les difficultés, évaluer les risques et prendre des décisions.


• Connaître les bases de la législation du travail.


• Connaître les contraintes légales en matière d’hygiène, de sécurité et d'environnement


• Eviter ou absorber le stress et faire preuve de résistance physique.

Consignes Sécurité Spécifiques

• Etre SST en cours de validité


• Posséder les passeports sécurité des sites client en cours de validité.


• Etre apte physiquement au travail en hauteur, à la conduite du pont roulant et nacelle,

Particularités

• Etre titulaire du permis B en cours de validité

Niveau De Formation Requis/ Expérience

• Niveau d’étude minimum : BAC technique.


• Expérience minimale : 1 an en tant que chargé de travaux.


• Dans le même secteur d’activité