Chef d'équipe F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Vichy; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13ème mois

Prime de vacances

Participation / intéressement

Actionnariat salarié (Plan d’Épargne)

Indemnité de petits déplacements (IPD)

Grands déplacements (GD)

RTT

Mutuelle familiale

Avantages CSE

Formation et mobilité interne

Zusammenfassung

Eiffage Énergie Systèmes recherche un Chef d'équipe F/H pour son agence de l’Allier (Creuzier-le-Vieux, 03). Vous assurerez l’installation, la surveillance et la maintenance des équipements électriques industriels, en encadrant une équipe et en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité.

Titulaire d'une formation électrotechnique CAP minimum, vous justifierez d'une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire (ou 6 ans en tant que Monteur électricien en chantier industriel) et

Qualifikationen

• Formation électrotechnique de niveau CAP minimum
• Expérience d'un an minimum sur un poste similaire ou 6 ans sur un poste de Monteur électricien en chantier industriel
• Bonne connaissance de l'électricité industrielle, de l'automatisme et du contrôle-commande

Aufgaben

• Assurer l’installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques en milieu industriel
• Organiser et affecter les postes de travail en respectant les délais et les règles de sécurité
• Encadrer et coordonner l'équipe sur les chantiers industriels, notamment sur des postes HT/BT, TGBT et alimentation normal/sauvegarde

Kenntnisse

Électricité industrielle

Automatisme

Contrôle-commande

Encadrement d'équipe

Ausbildung

CAP Électrotechnique

Jobbeschreibung

Pour la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, l’entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne, spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en environnements industriels et tertiaires, recrute pour son agence de l’Allier située à Creuzier-le-Vieux (03) un(e) :

Chef d'équipe F/H

Électricité Industrielle

CDI

Sous la responsabilité d’un(e) Chef(fe) de chantier ou d’un(e) Conducteur(trice) de travaux, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l’installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques en milieu industriel,
• Maintenir les machines et les bâtiments d’un ou plusieurs sites en bon état de fonctionnement, voire améliorer les performances de l’appareil de production,
• Intervenir sur différents types de matériels industriels : le réseau électrique d’un site, les automates industriels, les machines, qu’elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques,
• Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons et de vous-même dans le respect des délais, des règles de sécurité et des normes de qualité.

Vous intervenez sur des chantiers en milieu industriel avec des travaux tels que :

• Poste HT/BT (maxi 20kV), cellules HT et transformateurs HT/BT ;
• TGBT ;
• Distribution de puissance BT ;
• Alimentation Normal/Secours, groupes électrogènes.

Titulaire d'une formation électrotechnique de niveau CAP minimum, vous maitrisez les sujets en électricité industrielle, automatisme, contrôle commande et process industriels de manière générale.

Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire ou de 6 ans minimum sur un poste de Monteur(euse) électricien(ne) en chantier industriel et souhaitez évoluer.

De nature rigoureuse et organisée, votre goût pour le relationnel et votre aptitude à l'encadrement d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
  • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
  • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.